Senior Project Implementatiemanager*

Beschrijving

Binnen Fixed Access Networks speelt op korte termijn een concreet netwerk integratievraagstuk met hoge urgentie.

De Senior Implementatieregisseur bewaakt de samenhang tussen meerdere werkstromen en organiseert de voortgang richting uitvoering.

Belangrijke taken zijn het overnemen en borgen van netwerkadministratie, het gecontroleerd omklappen van leverstraten per cluster en het begeleiden van migraties naar de reguliere KPN-werkwijze.

De rol werkt vanuit een tijdelijk opdrachtteam en met een breder virtueel kernteam, in nauwe afstemming met interne en externe ketenpartners.

Doel is om losse activiteiten te integreren in één beheersbaar integratieprogramma, versnelling van besluitvorming en het verbinden van vakspecialisten.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als implementatieregisseur of project-/programma-implementatiemanager in netwerk- of ICT-integraties.
• Diepgaande kennis van netwerkadministratie, migratieprocessen en het omzetten van leverstraten per cluster.
• Sterke stakeholder- en ketenregievaardigheden; kan diverse disciplines verbinden (proces, IT, BC, L&S, netwerkadministratie, operations, externe partners).
• Ervaring met tijdelijke opdrachtteams én het aansturen van virtuele kernteams; gericht op overdraagbaarheid naar de lijnorganisatie.
• Besluitvaardig, organisatorisch sterk, resultaatgericht en gewend aan werken in een complexe, multi-ketenomgeving.
• Affiniteit met KPN-werkwijzen en het vermogen om zonder voorbarige uitspraken passend te schakelen binnen de huidige organisatie-inrichting.
• HBO/WO werk- en denkniveau, relevante certificeringen in project- of programmamanagement zijn een pre (Prince2, Agile, MSP, IPMA).
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht; voorkeur locatie Amersfoort (KPN).

Eisen

• Ervaring met complexe implementatie-, migratie- of integratietrajecten in een technische of operationele omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire werkstromen zonder volledige hiërarchische lijnsturing.
• Ervaring met werken in een virtueel team, waarin inhoudelijke specialisten, opdrachtgevers en uitvoerende partijen samen verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat.
• Vermogen om afhankelijkheden tussen systemen, processen, leveranciers en operationele teams snel te doorgronden.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Sterke affiniteit met telecom, infrastructuur, netwerkbeheer of vergelijkbare ketenomgevingen.
• Je kunt schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke samenvatting en weet wanneer escalatie of besluitvorming nodig is.

Competenties

• Regievoering over meerdere werkstromen
• Eigenaarschap en voortgangsdruk
• Organisatiesensitiviteit
• Leiderschap zonder formele macht
• Ketendenken
• Besluitvaardigheid
• Risico- en afhankelijkhedenmanagement
• Communicatief sterk richting specialisten, management en externe partners