Senior Projectbeheerser - Draagvlakmanager

Opdrachtomschrijving

Waterschap Brabantse Delta zoekt een Manager Proces-/projectbeheersing (MPB’er) voor de uitvoering van de PAGW-opgave binnen Dijkvak 3 van de dijkversterking Moerdijk–Drimmelen. Je werkt vanuit Waterschap Brabantse Delta en maakt tegelijk integraal deel uit van het RWS-projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitwerking van het ontwerp van de PAGW-opgave.

De opdracht is gericht op het versterken van de projectbeheersing binnen het gezamenlijke projectteam. Je brengt meer grip op de planning, risico’s, voortgang en informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het RWS-team bij de inrichting en uitvoering van de projectbeheersing en zorg je voor een transparante informatievoorziening richting Waterschap Brabantse Delta.

Je beheert en bewaakt de projectplanning en het risicodossier, monitort acties, besluiten en afspraken en signaleert knelpunten, afhankelijkheden en risico’s. Ook bereid je voortgangsrapportages en managementinformatie voor. Als onafhankelijke en verbindende schakel tussen het RWS-team en Waterschap Brabantse Delta draag je bij aan tijdige, volledige en betrouwbare informatievoorziening en passende beheersmaatregelen.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren professional op het gebied van proces- en projectbeheersing, die overzicht houdt binnen een multidisciplinair projectteam. Je werkt gestructureerd aan planning, risico’s, voortgang en rapportages en weet relevante informatie helder bijeen te brengen.

Je vervult je rol onafhankelijk en verbindend. Je kunt vanuit Waterschap Brabantse Delta samenwerken met het RWS-projectteam, zonder de gezamenlijke projectdoelen uit het oog te verliezen. Je legt functioneel en hiërarchisch verantwoording af aan Waterschap Brabantse Delta.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met proces- en projectbeheersing binnen infrastructurele, waterveiligheids- of vergelijkbare complexe projecten
• Ervaring met planning- en risicomanagement
• Ervaring binnen multi-actorprojecten met meerdere opdrachtgevende organisaties
• Affiniteit met projecten binnen de watersector, Rijkswaterstaat of waterschappen
• Ervaring met het opstellen van voortgangsrapportages en managementinformatie
• Werkt gestructureerd en resultaatgericht
• Is proactief en neemt initiatief
• Beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Is verbindend en samenwerkingsgericht
• Heeft bestuurlijke sensitiviteit
• Kan zelfstandig werkzaamheden organiseren en voortgang bewaken