Senior Projectleider Energiesysteem & Nieuwbouw 16806

Opdrachtomschrijving

Voor Enexis werk je binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving, onderdeel van Transition. Deze afdeling richt zich op het optimaliseren van de ruimtelijke ordeningsketen en op het ontwikkelen van het energiesysteem van de toekomst. Samen met regionale overheden en gelieerde partners wordt gewerkt aan onder meer energievisies, warmteprogramma’s, duurzame opwek, mobiliteit, duurzame moleculen en flexibiliteit. Het gezamenlijke doel is de reductie van CO2 en het faciliteren van de energietransitie.

In deze opdracht ligt de focus op het bieden van handelingsperspectief voor nieuwbouw. Enexis wil van meet af aan kunnen meewerken aan en sturen op de processen die de bouwopgave en de energietransitie beïnvloeden. De uitkomsten daarvan geven richting aan de werkzaamheden van Enexis Netbeheer.

Als senior projectleider en consultant ondersteun je de realisatie van een centraal loket waar Adviseurs Energietransitie terechtkunnen met vragen van gemeenten over het perspectief voor nieuwbouw. Je werkt aan twee samenhangende onderdelen: het opzetten van dit centrale loket en de ontwikkeling van de benodigde tooling. Daarbij werk je samen met Experts Energietransitie en experts van Asset Management. Het beoogde resultaat is een werkend loket en passende tooling die de advisering over nieuwbouw ondersteunen.

Gevraagd profiel

Je bent een strategisch en senior projectleider of consultant met minimaal tien jaar werkervaring en een werk- en denkniveau op WO-niveau, bijvoorbeeld vanuit Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Energy Science. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van concepten en het vertalen daarvan naar concrete doelstellingen en activiteiten. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap voor resultaten en brengt structuur in vraagstukken die nog in ontwikkeling zijn.

Je legt gemakkelijk verbanden tussen afdelingen, disciplines en processen en neemt hierin initiatief en regie. Tegelijkertijd stem je zorgvuldig af met interne afdelingen en partijen in de sector. Je schakelt snel bij veranderende vragen, brengt actief de juiste gegevens en expertise bijeen en werkt stressbestendig, flexibel en kwaliteitsgericht op strategisch en tactisch niveau.

Eisen

• Ervaring met het ontwikkelen van concepten en het doorvertalen ervan naar concrete doelstellingen en activiteiten
• Ervaring met projecten en/of werkzaamheden op strategische en tactisch niveau
• Minimaal 10 jaar werkervaring

Competenties

• Zelf-startend vermogen is erg belangrijk
• Je legt makkelijk verbanden met andere afdelingen, disciplines en/of processen
• Je neemt hierin het initiatief en de regie en stemt tegelijk goed af met relevante afdelingen intern en de sector
• Je bent stressbestendig en flexibel
• Je weet de juiste gegevens bij elkaar te brengen en zoekt proactief contact op met anderen om expertise in te winnen en af te stemmen
• Je levert kwaliteit en neemt eigenaarschap voor je resultaten