Senior projectleider energietransitie bedrijventerreinen

Beschrijving

De gemeente Oosterhout zoekt een Senior Projectleider voor de energietransitie op bedrijventerreinen, die zich inzet voor het verduurzamen van de lokale economie. Met meer dan 6.000 bedrijven spelen de bedrijventerreinen een cruciale rol in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op het creëren van circulaire, klimaatadaptieve en energieneutrale bedrijventerreinen. In samenwerking met ondernemers en diverse partijen ga je op zoek naar kansen om de energietransitie te versnellen. Deze rol vereist een ondernemende houding en het vermogen om zowel intern als extern effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de energietransitie.
• Ervaring met werken voor (gemeentelijke) overheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Ervaring met projectmanagement en netwerken binnen de sector.

Eisen

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Haert zal als contractmanagementpartij de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
• De kandidaat heeft ervaring met energietransitie bedrijventerreinen. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en weet met pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen. Dit moet blijken uit het CV.
• Het maximum uurtarief bedraagt € 150,-

Wensen

• De kandidaat is een echte netwerker en zet zijn/haar netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur ben je een tijdje werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Pro-actief
• Snel schakelen
• Plannen en organiseren
• Stressbestendig
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit