Senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties

Opdrachtomschrijving

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom werkt voor de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. Vanuit een collegiale, dienstverlenende, ondernemende en open organisatie wordt gewerkt aan goede dienstverlening en een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Voor de gemeenten Duiven en Westervoort neem je als senior projectleider de integrale aansturing op je van meerdere complexe woningbouwprojecten in verschillende fasen van ontwikkeling en realisatie. Het zwaartepunt ligt bij de ontwikkeling van woningbouwlocatie Biezenkampen in Duiven. Daarnaast werk je aan kleinere woningbouw- en herontwikkellocaties binnen beide gemeenten.

Je opereert in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin de belangen van inwoners, ontwikkelaars, grondeigenaren, maatschappelijke organisaties en bestuur samenkomen. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, bewaakt planning, financiën, kwaliteit, risico’s en draagvlak en zorgt voor afstemming tussen ruimtelijke, juridische, financiële en maatschappelijke belangen. Ook coördineer je planologische procedures onder de Omgevingswet, begeleid je aanbestedings- en selectieprocedures en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor.

Het resultaat is een bestuurlijk besluitrijpe woningbouwontwikkeling van Biezenkampen, aangevuld met actuele projectplanningen, risicobeheersing, voorbereide en afgeronde procedures, besluitvormingsstukken en een actueel projectdossier. Je zorgt bovendien voor een goede overdracht naar de vervolgfase van de projecten en stemt voortgang, risico’s, planning en bestuurlijke besluitvorming periodiek af met de programmamanager woningbouw en de teammanager ruimtelijke ontwikkeling.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties. Je hebt ervaring met integrale projectleiding van complexe gebiedsontwikkelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken met ontwikkelaars, woningcorporaties, adviesbureaus, grondeigenaren en andere partners.

Je werkt zelfstandig binnen vastgestelde projectkaders en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Je bent in staat directie, management, college en gemeenteraad te adviseren en ruimtelijke, financiële, juridische en maatschappelijke belangen met elkaar te verbinden.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker op het gebied van gebiedsontwikkeling en woningbouw
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbaar beschikbaar voor een inzet van minimaal 20 uur per week gedurende de opdrachtperiode

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider van grootschalige woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten met een omvang van meer dan 150 woningen
• Aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij belangen van inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders samenkomen en intensieve participatie onderdeel uitmaakt van de opgave
• Aantoonbare werkervaring met advisering van college van burgemeester en wethouders, gemeenteraad, directie en/of management binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsplannen, bestemmingsplannen, planologische procedures en ruimtelijke besluitvorming
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Gebiedsontwikkeling, Bestuurskunde of vergelijkbaar

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Strategisch denken
• Resultaatgerichtheid
• Verbindend leiderschap
• Stakeholdermanagement
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Onderhandelingsvaardigheid
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Omgevingsmanagement
• Initiatief
• Onafhankelijk opereren