Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda

Opdracht

Als projectleider zet u de eerste stappen in de uitvoering van de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.

U concretiseert ambities, verbindt onderwijs-, kinderopvang- en maatschappelijke partners en vertaalt de ontwikkelagenda naar concrete acties en meetbare resultaten.

U start, organiseert en begeleidt werkgroepen, zeven wijkgerichte netwerken en leidt het opgaveteam.

U ontwikkelt en implementeert een dashboard voor monitoring, bewaakt de voortgang en stuurt op de resultaten zoals vastgesteld door de raad.

U verzorgt het communicatieplan, organiseert bijeenkomsten (o.a. 19 november 2026) en maakt interne werkafspraken binnen het maatschappelijk en fysieke domein voor gestroomlijnde deelname.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (project)management, bestuurskunde, pedagogiek of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring als projectleider in het onderwijs-, kinderopvang- of sociaal/jeugddomein, bij voorkeur met stedelijke en netwerkopgaven.
• Ervaren in het opzetten en begeleiden van samenwerkingsnetwerken en het verbinden van uiteenlopende stakeholders (gemeente, scholen, zorg, welzijn).
• Sterke proces- en resultaatgerichte vaardigheden: plannen, monitoren, sturen op KPI’s en ontwikkelen van dashboards.
• Goede communicatieve vaardigheden: helder presenteren, schrijven en organiseren van bijeenkomsten; politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Leiderschap en faciliterende stijl: kan een opgaveteam leiden, draagvlak creëren en partijen hun rol en verantwoordelijkheid laten nemen.
• Projectmanagementvaardigheden inclusief risicobeheersing, budgetbewaking en rapportage naar bestuur/raad.
• Affiniteit met lokale overheden en kennis van ontwikkelingen binnen onderwijs, kinderopvang en jeugdhulp; netwerk in Noord-Holland is een pré.
• Resultaatgericht, proactief, flexibel en beheersing van de Nederlandse taal op professioneel niveau.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijs, kinderopvang/VVE.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het werken binnen relevante onderwijs-, opvang- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en het werken in een complex krachtenveld.
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 30 uur per week.
• Een maximum uurtarief van €135 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke agenda’s binnen onderwijs, kinderopvang en/of jeugdhulp, inclusief het verbinden van partners en realiseren van resultaten in een bestuurlijke context.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld, het creëren van eigenaarschap en het verbinden van onderwijs-, VVE-, maatschappelijke partners en gemeenten in de regio Zaanstreek-Waterland.
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten, het opstellen van bestuurlijke producten, adviseren van bestuur en management en sturen op voortgang en monitoring.
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en kinderopvang/VVE.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen een gemeentelijke organisatie, het werken met gemeentelijk beleid en bestuurlijke besluitvorming.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbindend vermogen.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Domeinoverstijgend kunnen werken.
• Analytisch vermogen.
• Oordeelsvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Regie voeren.
• Sturen op voortgang en resultaten.
• Creativiteit in werkvormen.
• Creativiteit in procesbegeleiding.