Senior Projectleider Stationsbeleving & Slim Toezicht

Beschrijving

RET zoekt een ervaren Senior Projectleider met een frisse blik die energie krijgt van het realiseren van concrete verbeteringen binnen het veiligheidsdomein.

De rol omvat twee strategische veranderopgaven: zichtbare, duurzame verbeteringen van de stationsbeleving en organisatorische ontwikkeling van de meldkamer binnen het programma Slim Toezicht.

De Projectleider werkt zelfstandig in een complexe stakeholderomgeving en is verantwoordelijk voor het behalen van meetbare resultaten, het creëren van draagvlak en het sturen op voortgang, kwaliteit, risico's en besluitvorming.

Opdracht 1 richt zich op procesinrichting, datagedreven besluitvorming en implementatie van zichtbare verbetermaatregelen op geselecteerde stations met duidelijke afspraken over eigenaarschap en onderhoud.

Opdracht 2 richt zich op professionalisering van de meldkamerorganisatie: rollen en governance, samenwerking, toekomstbestendige bemensing, gedragsverandering en borging van nieuwe werkwijzen.

De Projectleider rapporteert volgens RET-projectgovernance/PRINCE2, stelt business cases en besluitdocumentatie op en zorgt voor adequate communicatie richting alle relevante stakeholders.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 5 jaar als projectleider binnen complexe organisaties, aantoonbare ervaring met verander- en implementatietrajecten.
• Methodieken: kennis en ervaring met PRINCE2, IPMA, Agile of vergelijkbare projectmanagementmethoden.
• Sectorervaring: ervaring binnen mobiliteit, meldkameromgevingen of sociale veiligheid is een pré.
• Stakeholdermanagement: bewezen vermogen om draagvlak te creëren in politiek-bestuurlijke en operationele omgevingen.
• Competenties: resultaatgericht, zelfstandig, organisatiesensitief, verbindend, analytisch sterk en besluitvaardig.
• Communicatie: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden; ervaring met communicatie richting management, medewerkers en medezeggenschap (OR).
• Overige: ervaring met datagedreven besluitvorming, risico- en kwaliteitssturing en het borgen van resultaten binnen de lijnorganisatie.

Eisen

• • HBO+/WO werk- en denkniveau.
• • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen complexe organisaties.
• • Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en implementatietrajecten.
• • Ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke of operationele omgeving.
• • Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, Agile of vergelijkbaar.
• • Ervaring binnen mobiliteit, meldkameromgevingen of sociale veiligheid is een pré. Ervaren in complexe verandertrajecten.

Wensen

• Meldkamer
• Mobiliteit
• Sociale veiligheid

Competenties

• • Resultaatgericht en zelfstandig.
• • Sterk in stakeholdermanagement en draagvlakcreatie.
• • Organisatiesensitief en verbindend.
• • Analytisch sterk en besluitvaardig.
• • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Extra informatie:
• • De gesprekken zullen plaatsvinden op: Dinsdag 7-6 vanaf 13:00u