Senior Projectleider

Omschrijving

De Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland in Utrecht is op zoek naar een Senior Projectleider voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. Met meer dan 80 mammografen in gebruik, verloopt de huidige overeenkomst met de leverancier in mei 2027. Het is cruciaal om tijdig en zorgvuldig een nieuwe aanbesteding te organiseren om de continuïteit van het onderzoek te waarborgen. De rol omvat intensieve samenwerking met een inkoper, waarbij de projectleider verantwoordelijk is voor het bewaken van de planning, het sturen op projectdoelstellingen, en het zorgen voor draagvlak binnen de organisatie. Er wordt daarnaast verwacht dat de projectleider verschillende perspectieven integreert en zorgt voor de juiste documentatie voor besluitvorming.

Vereist Profiel

• Kennis van de (semi-)publieke sector
• Ervaring met Europese aanbestedingen van medische apparatuur
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden; een teamspeler die zowel schriftelijk als mondeling effectief communiceert
• Organisatie- en omgevingssensitief, met ervaring in politieke/bestuurlijke context
• Analytisch sterk, kan snel informatie verwerken en verbanden leggen
• Creatief in het bedenken van oplossingen voor vraagstukken of knelpunten
• In staat om onder druk te presteren en meerdere taken gelijktijdig te beheren

Eisen

• Een aantoonbare af­ge­ron­de HBO op­lei­ding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten;
• Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2025 voor minimaal 24 uur gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Wensen

• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met inkoop medische apparatuur in een projectleidende rol (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de publieke / semi-publieke sector (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werkveld van één of meer van de bevolkingsonderzoeken die onderdeel zijn van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Gestructureerd;
• Flexibel;
• Pro-actief;
• Innovatief;
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Verbindend;
• Teamspeler;