Senior projectmanager datagovernance en -kwaliteit

Datagedreven Maashorst — Samenvatting

De gemeente Maashorst wil datagedreven werken structureel verankeren als kern van de digitale transformatie.

De focus ligt op het versterken van datagovernance en datakwaliteit als randvoorwaarden voor sturing, beleidsvorming en uitvoering.

Er wordt een senior projectmanager aangesteld voor maximaal drie jaar om werkwijzen, rollen, afspraken en samenwerkingsvormen te ontwikkelen en implementeren.

De eerste fase omvat verdiepen op het directierapport en het opstellen van een plan van aanpak; vanaf 2027 ligt de nadruk op uitvoering en verankering in processen en organisatie.

De rol werkt integraal met het datateam, lijnmanagement en programma- en projectmanagers om samenhang te realiseren tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening.

De projectmanager stuurt op realisatie, bewaakt de samenhang tussen initiatieven, adviseert directie en ondersteunt adoptie en verandercommunicatie binnen de organisatie.

Vereist profiel

Gevraagd wordt een ervaren senior projectmanager met bewezen expertise in datagovernance, datakwaliteit en het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met implementatie en borging van datagovernance en datakwaliteit; ervaring in gemeenten is een sterke pré.
• Aantoonbare project- en programmamanagementvaardigheden: plannen opstellen, sturen op kwaliteit en resultaat, en risicobeheer.
• Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden: verbinden van afdelingen, het datateam en management; ervaring met adoptie en communicatie.
• Analytisch en pragmatisch: kan vertalen tussen beleidsdoelen, operationele processen en informatiebehoeften.
• Ervaring met het opzetten van governance-structuren, rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken rond data en informatie.
• Hbo+/wo-werk- en denkniveau; affiniteit met ICT, data-analyse en informatiemanagement.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, resultaatgericht, verbindend en beschikbaar voor een contractvorm tot maximaal drie jaar met periodieke verlengingen.

Locatie: Uden (Gemeente Maashorst). Start: in overleg.

Eisen

• Eisen
• De kandidaat beschikt minimaal over:
• een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbare richting.
• aantoonbare ervaring als projectmanager, programmamanager of vergelijkbare strategisch rol binnen een complexe organisatie.
• aantoonbare ervaring met het realiseren van veranderingen op het snijvlak van organisatie, informatievoorziening en data.
• aantoonbare ervaring met datagovernance, datakwaliteit of datamanagement;
• ervaring binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving;
• beschikbaarheid voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht van minimaal 6 maanden tot maximaal 3 jaar. Startdatum in overleg, maar uiterlijk per 1 november 2026.
• Daarnaast beschikt de kandidaat over
• aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van directie, management, beleidsmedewerkers en specialisten binnen veranderopgaven.
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van datagovernance; datakwaliteit en gegevensmanagement.
• ervaring met het ontwikkelen van teams of vakgroepen.
• ervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen en samenwerkingsafspraken.
• De kandidaat beschrijft in de motivatiebrief 2 referentieopdrachten waaruit blijkt dat wordt voldaan aan de gestelde eisen. Per referentieopdracht moeten worden aangegeven welke rol is vervuld, wat de opdracht inhield en welke resultaten zijn gerealiseerd. De motivatiebrief mag uit max 2 A4 bestaan.
• Wensen
• De kandidaat heeft:
• ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• ervaring met gemeentelijke P&C-processen;
• ervaring met digitale transformatieprogramma's;
• ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van een datateam;
• ervaring met implementatie van data- of BI-oplossingen.