Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben jij de drijvende kracht achter complexe stedelijke projecten in Enschede, werkzaam op basis van detachering (zzp uitgesloten) voor 28–32 uur per week.

Je formuleert en structureert (deel)projecten scherp van start tot oplevering, bewaakt voortgang, stuurt bij waar nodig en brengt projecten succesvol naar oplevering.

Je voert onderhandelingen met projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders en weet met jouw commerciële en bestuurlijke inzicht de beste samenwerkingen en afspraken te realiseren.

Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties binnen het projectteam en met externe partijen, communiceert helder en zorgt dat alle betrokkenen op koers blijven.

Je werkt binnen een brede gemeentelijke organisatie met veel disciplines (projectmanagers, planeconomen, juristen, makelaars, stadsingenieurs e.d.) en draagt bij aan innovatie, leefbaarheid en de aantrekkingskracht van Enschede.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als projectmanager/senior projectmanager in gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe infra/ruimtelijke projecten.
• Sterke leiderschaps- en sturingskwaliteiten: je kunt multidisciplinaire teams aansturen en resultaten boeken binnen planning en budget.
• Ervaren onderhandelaar met tact, overtuigingskracht en commercieel inzicht richting ontwikkelaars en corporaties.
• Ruime kennis van (gemeentelijke) procedures, ruimtelijke ordening, contractmanagement en relevante wet- en regelgeving.
• HBO/WO-niveau en een gedegen projectcontrol- en risicomanagementachtergrond.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en netwerk in de regio is een pré.
• Beschikbaar voor 28–32 uur per week en inzetbaar op detacheringsbasis; zzp-opdrachtgevers kunnen niet in aanmerking komen.
• Proactieve, besluitvaardige persoonlijkheid met lef, integriteit en het vermogen om cultuur en samenwerking positief te beïnvloeden.

Eisen

• Kennis en ervaring met projectmatig werken, het liefst binnen het ruimtelijk domein.
• Kennis en ervaring met procesregie.
• Kennis en ervaring met bestuurlijk complexe processen.
• Een gevoel bij gemeentelijke organisaties en bij hoe de bestuurlijke verhoudingen liggen.
• Sterke communicatieve skills, waardoor er nooit ruis op de lijn ontstaat.
• Precies de juiste manier om te onderhandelen met een goede voorbereiding, aandacht voor andere standpunten, duidelijkheid, overtuigingskracht en authenticiteit.

Competenties

• natuurlijk leiderschap
• sterk in procesbegeleiding en partijen bij elkaar kan brengen
• scherp integraal denken
• affiniteit met maatschappelijke voorzieningen, infrastructuur, groen-blauwprojecten en duurzaamheid
• bestuurlijke sensitiviteit
• transparantie en authenticiteit
• motiveren en het geven van het juiste voorbeeld
• overtuigingskracht