Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West

In het kort

Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi, leefbaar en toekomstbestendig te houden.

Je werkt aan één of meerdere ruimtelijke en/of sociale projecten voor (gemeentelijke) opdrachtgevers, van gebiedsontwikkeling tot openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden omvatten aansturing van project- en planteams, bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten met inwoners en partners.

Je toetst VO’s en DO’s, stuurt ontwerpprocessen aan, bewaakt uitvoering en fungeert als opdrachtgever richting Ingenieursbureau voor bouwrijp maken en realisatie.

Daarnaast beheer je financiële aspecten van grondexploitatie, stelt bestuurlijke stukken op en fungeert als sparringpartner en achtervang voor medioren.

Vereist profiel

• Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, civiele techniek, stedenbouw, bouwkunde of bestuurskunde.
• Ruime ervaring als projectmanager binnen stedelijke projecten (gebiedsontwikkeling, infrastructuur, openbare ruimte of sociale projecten), bij voorkeur binnen de gemeente of vergelijkbare opdrachtgevers.
• Gedegen kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming, participatie en ervaring met opstellen van raadsbrieven en bestuurlijke stukken.
• Ervaring met financiële bewaking van grondexploitatie (AMPG/MPG), contract- en opdrachthouderschap richting Ingenieursbureau en adviseren over interim beheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en het vermogen om teams en ontwerp-/uitvoeringsprocessen aan te sturen.
• Zelfstandig, daadkrachtig en stressbestendig; goed in sparren en coachen van medioren en het bewaken van de overall projectkwaliteit.

Eisen

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling of –transformatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven en afstemmen van bestuurlijke en niet bestuurlijke stukken.
• Aantoonbare ervaring met het samenwerken met commerciële externe partijen/ontwikkelaar, onderkennen van de gevoeligheden die daarbij horen.

Wensen

• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten in alle fases van het plaberum.
• Ervaring met omgevingsmanagement en communicatie.
• Ervaring met inspraakprocedures.
• Ervaring met een politiek en maatschappelijk gevoelig project.

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.