Senior Projectmanager Migratie Bankdiensten

Beschrijving

• De kandidaat stroomt in binnen een bestaand traject en neemt de integrale aansturing en coördinatie van de migratie van bancaire dienstverlening van ABN AMRO naar Rabobank voor zijn rekening.
• Verantwoordelijk voor zowel de technische implementatie (Oracle Fusion Cloud, Oracle E‑Business Suite, APRO Banking gateway, Kyriba, interfaces, bericht- en bestandsverkeer) als de organisatorische en communicatieve aspecten van de overgang.
• Zorgt voor continuïteit van dienstverlening voor ruim 1,5 miljoen burgers door planning van tests, acceptatie, terugvalscenario’s en mitigatie van risico’s en incidenten.
• Fungeert als verbindende schakel tussen business, ICT, leveranciers en externe ketenpartners en coördineert klantcommunicatie en operationele afhandeling rondom betalingsverkeer en klantcontact.
• Levert integraal projectplan, stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en rapporteert aan opdrachtgever, management en stuurgroep.
• Organiseert en begeleidt systeem-, keten- en acceptatietesten en stelt implementatie- en migratiescenario’s op en uit.

Vereist profiel

• Senior projectmanager met aantoonbare ervaring in complexe bancaire of financiële IT-migraties; minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur meer.
• Diepgaande kennis van betalingsverkeer, incassoprocessen en integraties tussen bancaire systemen en randapplicaties (ervaring met Oracle Fusion Cloud, Oracle E‑BS, APRO, Kyriba is een sterke pré).
• Sterke beheersing van project-, risico- en kwaliteitsmanagement; ervaring met continuïteits- en terugvalscenario’s en het organiseren van grootschalige testtrajecten.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieskills; ervaring in aansturing van leveranciers, ketenpartners en multidisciplinaire teams en rapporteren aan stuurgroepen.
• Resultaat- en oplossingsgericht, stressbestendig, analytisch scherp en beslissingsvaardig bij complexe afhankelijkheden en knelpunten.
• Bekend met verander- en impactmanagement richting business- en operationele afdelingen; kan activiteiten rond klantcommunicatie en service-afhandeling coördineren.
• Beschikbaar om in te stromen binnen een lopend traject; goede beheersing van Nederlands en Engels; bereidheid tot werken vanuit Den Haag / CAK-locatie.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe ICT- en verandertrajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projecten op het snijvlak van business, ICT en dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met migraties binnen financiële processen of betalingsverkeer.
• Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager bij minimaal één grootschalige migratie van betalingsverkeer, bancaire dienstverlening of bankrelaties binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met migraties waarbij zowel ICT-systemen, bedrijfsprocessen als klantcommunicatie onderdeel waren van de opdracht.
• Ervaring binnen Agile/SAFe-organisaties.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie-, management- en uitvoeringsniveau.
• Ervaring binnen grote organisaties (>500 medewerkers).
• Pré: Ervaring binnen de publieke of semipublieke sector.
• Pré: Ervaring met Oracle Fusion Cloud en Oracle E-Business Suite.
• Pré: Ervaring met migraties van SEPA-incasso's, betaalstromen en bankdiensten.
• Pré: Kennis van betalingsverkeer en financiële ketens.
• Pré: Ervaring binnen organisaties die grote aantallen betalingen, incasso's, uitkeringen of financiële transacties verwerken.

Wensen

• Resultaat van de opdracht: Migratie binnen planning gerealiseerd, systemen aangepast en geïmplementeerd, continuïteit gewaarborgd, stakeholders adequaat geïnformeerd en incidenten beheerst afgehandeld.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Sterk organiserend vermogen.
• Verbindend leiderschap.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Besluitvaardig.
• Stressbestendig.
• Proactief.
• Organisatiesensitief.
• Gericht op samenwerking en draagvlakcreatie.