Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Opdrachtomschrijving

Voor het Projectenbureau van gemeente Zoetermeer zoek je als senior projectmanager naar manieren om complexe ruimtelijke en andere maatschappelijke opgaven van visie naar realisatie te brengen. Binnen het Projectenbureau werken ongeveer 90 collega’s aan uiteenlopende projecten, waaronder grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Ook projecten binnen de bedrijfsvoering, het sociaal domein en de implementatie van nieuwe wetgeving maken deel uit van het werkveld.

Je begeleidt verschillende projecten die variëren in omvang en complexiteit. Daarbij vertegenwoordig je de gemeente richting externe stakeholders en houd je rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de lokale overheid en de verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen. Onder aansturing van een ambtelijk opdrachtgever werk je met collega’s aan de verdere ontwikkeling van Zoetermeer en aan een goede kwaliteit van de leefomgeving.

Je stuurt op hoofdlijnen en bewaakt de voortgang van de processen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en belangen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is ook het bijdragen aan de verdere professionalisering van programma- en projectmanagement binnen de organisatie, onder meer door junior en medior projectmanagers te begeleiden in hun ontwikkeling.

Gevraagd profiel

De gemeente zoekt een zeer ervaren projectmanager die goed functioneert onder politieke druk en complexe projecten doelgericht kan begeleiden. Je bent sociaal vaardig, staat open voor verschillende perspectieven en onderhoudt gemakkelijk contact met inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen. Je begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen en weet daarin effectief te opereren.

Je communiceert mondeling sterk en schrijft helder, zodat je steeds de juiste toon weet te vinden. Ook wanneer het tegenzit, houd je je enthousiasme vast. Je deelt actief je kennis met collega’s en draagt graag bij aan de ontwikkeling van het team en het projectmatig werken binnen de organisatie.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager met diverse projectmanagementmethodieken
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politieke besluitvorming in relatie tot ruimtelijke projecten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Bestuurskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van complexe fysieke projecten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, maar niet minimaal 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Verbindingen leggen
• Netwerken
• Resultaatgericht / doelgericht
• Omgevingsbewust
• Besluitvaardig
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Onderhandelingsvaardig
• Enthousiast
• Afspraken maken en nakomen
• Samenwerken
• Goede communicatievaardigheden
• Goede sociale vaardigheden
• Met creatieve oplossingen kunnen komen
• Doorzettingsvermogen