Senior SAP Basis consultant

Vacature: Senior SAP Technology Consultant

Wil jij deel uitmaken van een team van professionals in een omgeving die volop in ontwikkeling is door de Energietransitie in Nederland? Heb je interesse in werken binnen een Agile/Scrum omgeving? Dan is de rol van Senior SAP Technology Consultant in het SAP Basis team bij Stedin iets voor jou! Je komt in een uitdagende functie terecht waarin je verantwoordelijk bent voor het technisch beheer van SAP-systemen en databases, met een focus op proactieve monitoring en het implementeren van technische innovaties. Dit is je kans om trots te zijn op het werk dat je levert binnen een toonaangevende organisatie.

Jouw Profiel

• Minimaal 6 jaar ervaring als basisconsultant in verschillende SAP-omgevingen.
• Ervaring met SAP Netweaver 7.x en HANA databases.
• Ongeveer 1 jaar ervaring met het SAP Business Technology Platform.
• Kennis van connectiviteit en security vraagstukken, bij voorkeur ervaring met Security Bridge.
• Ervaring met SaaS oplossingen van SAP en in de Cloud, bij voorkeur SAP HANA Enterprise Cloud.
• Proactieve houding met analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Kennis van Agile/Scrum en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als basisconsultant in verschillende SAP-omgevingen
• Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring: - AP Netweaver 7.x ervaring in zowel beheer als wijzigingen\upgrades
• Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring: - Kennis van de werking van HANA databases
• Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring: * +- 1 jaar ervaring met het SAP Business Technology Platform
• Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring: - Kennis van Agile\Scrum en ervaring met werken in een Agile\Scrum omgeving
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig