Senior scrum master

Beschrijving

Het CBR heeft een informele en platte organisatiecultuur waar korte lijnen en samenwerking worden aangemoedigd.

Als Senior Scrum Master / Agile Coach vervul je een dubbele rol: procescoach van het Portalen Team (MijnCBR, corporate website) en strategische partner voor de Manager ICT Development.

Je faciliteert alle Scrum-ceremonies, verwijdert impediments, coacht op zelforganisatie en draagt bij aan continue verbetering van het team en de afdeling.

Tegelijk werk je op organisatieniveau mee aan het verbeteren van het Supply/Demand- en IV-voortbrengingsproces, en stimuleer je voorspelbare, duurzame delivery.

Je opereert binnen een transitie naar een meer Agile werkwijze en levert direct bijdragen aan bedrijfskritische applicaties die verkeersveiligheid in Nederland ondersteunen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master en Agile Coach binnen feature- of scrumteams, bij voorkeur in een complexe IT-omgeving.
• Sterke faciliterende en coachende vaardigheden: je leidt ceremonies, stimuleert zelforganisatie en maakt teams minder afhankelijk van jou.
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van supply-/demandprocessen en IV-voortbrenging op afdelings- of organisatieniveau.
• Pragmatische probleemoplosser die impediments weet te signaleren en weg te nemen, zowel binnen het team als daarbuiten.
• Ervaring met het gebruik van metrics (bijv. velocity, sprintdoelen, impediment log) om voortgang en volwassenheid inzichtelijk te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om als sparringpartner met Product Owners, stakeholders en management op te treden.
• Affiniteit met digitalisering en de maatschappelijke relevantie van het CBR-werk (verkeersveiligheid) is een pre.
• Je werkt vanuit Zuid-Holland en integreert in het team onder leiding van een teamleider; kerntaken zijn onderdeel van een vaste kernactiviteit.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als scrum master.
• Aantoonbaar afgeronde Professional Scrum Master (PSM II) of Certified Scrum Master (CSM/A-CSM) certificering.
• Aantoonbare werkervaring met het werken in en/of begeleiden van meerdere scrumteams en het signaleren van organisatie-brede patronen en impediments.
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van delivery-processen op afdelings- of programmaniveau.

Wensen

• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd achter het cv.
• De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de door hem ingezette kandidaat na afloop van 1850 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever, indien de opdrachtgever dit wenst.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Informatica of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster binnen de overheid.
• Aantoonbaar afgeronde ICP-ACC certificering.
• Aantoonbare werkervaring met Agile-schalingskaders (Scrum, LeSS of Nexus).

Competenties

• Je combineert de rust en structuur van een ervaren procesbegeleider.
• Je hebt het strategisch inzicht van een organisatiecoach.
• Je voelt je even thuis in een teamretro.
• Je voelt je even thuis in een gesprek met de manager over afdelingsbreed verbeterpotentieel.
• Dienend leider in hart en nieren: jij haalt voldoening uit het succes van anderen, niet uit je eigen zichtbaarheid.
• Scherp in het herkennen van groepsdynamiek, weerstand en impliciete belemmeringen.
• Vaardig in het bespreekbaar maken van groepsdynamiek, weerstand en impliciete belemmeringen.
• Communicatief sterk op alle niveaus.
• Je schakelt moeiteloos tussen een ontwikkelteam en het management.
• Analytisch en systemisch denker: je ziet niet alleen het symptoom, maar ook de onderliggende oorzaak in processen en samenwerking.
• Geduldig en volhardend: je begrijpt dat gedragsverandering tijd kost en houdt koers zonder te verliezen.
• Organisatiesensitief: je snapt hoe een publieke organisatie werkt en past je aanpak daar effectief op aan.
• Intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan digitale dienstverlening met maatschappelijke waarde.