Senior Test Manager

Opdrachtomschrijving

Senior testmanager met projectleiderkwaliteiten voor het voorbereiden en uitvoeren van het testprogramma rondom de implementatie van het EU eEvidence-instrument binnen JenV (go-live 18 augustus 2026).

Je stelt een gedegen teststrategie op, werkt deze uit in testplannen en draagt zorg dat goedgekeurde deliverables tijdig en planmatig worden opgeleverd zodat systemen op het afgesproken moment in gebruik genomen kunnen worden.

Je geeft leiding aan het testprogramma, coördineert de verschillende testtrajecten met projectleiders en onderhoudt contact met implementatiepartners zoals OM, politie, Justid, Rechtspraak, DWJZ en de Europese Commissie.

Je ontzorgt de programmaleiding en stuurgroep door proactief advies, voorbereiding van besluitvorming en periodieke voortgangsrapportages; waar nodig initieer je ook (internationaal) testen van portalen.

Je werkt praktisch en resultaatgericht: prioriteert bij time squeezes, signaleert (rest)risico’s, schakelt snel tussen projecten en bewaakt bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit zonder een politiek spel te spelen.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding(en) op het gebied van methodisch testen;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen binnen systeemontwikkelingsprojecten, bekend met TMap/TMap Next en andere testmethoden;
• Aantoonbare ervaring met testtrajecten in het Justitie & Veiligheid (J&V) domein;
• Kennis en ervaring met het testen van systeemcommunicatie op basis van XML-berichtuitwisseling;
• Ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en het gestructureerd laten verlopen van die processen;
• Beschikt over de benodigde tools om het werk efficiënt uit te voeren;
• Beheerst de Engelse taal; Nederlands is vereist voor schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Per direct beschikbaar.

Competenties en persoonlijkheid

• Resultaatgericht, proactief en praktisch ingesteld;
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken helder naar de praktijk te vertalen;
• Omgevingsbewust, politiek sensitief en met oog voor bestuurlijke verhoudingen;
• Sterk in plannen, organiseren, prioriteren en in het aansturen van testcoördinatoren en testers;
• Goed netwerk binnen J&V is een pré, toegankelijk en hulpvaardig in samenwerking, flexibel en stressbestendig;
• Overtuigingskracht, motivatie en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels); beschikt over relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Eisen

• Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen
• Kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiding geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten
• Kandidaat heeft ervaring met testtrajecten in het J&V domein
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML berichten
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en gewend om dat gestructureerd te (laten) doen
• Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen voeren
• Kandidaat beheerst de Engelse taal
• Kandidaat is per direct beschikbaar

Wensen

• Kandidaat beheerst de Engelse taal op:

Competenties

• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit