Senior Testconsultant *A

Betreft: Senior Testconsultant / Testmanager (leiding en toezicht vanuit DI)

Beschrijving

Als senior testconsultant/testmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren, bewaken en continu verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten voor het Project Modernisering IT Infrastructuur (MIT).

Je stelt Master- en Detailtestplannen, Test(eind)rapporten en Vrijgaveadviezen op en beoordeelt functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie.

Je ontwikkelt teststrategie en acceptatiecriteria, stuurt diverse testsoorten aan (FAT, GAT, KIT, PAT, load-, performance- en SOAK-tests) en faciliteert testuitvoering in samenwerking met de Justitiële ICT Organisatie en technisch applicatiebeheerders.

Je bent verantwoordelijk voor regie en intake van testomgevingen, voortgangsrapportages en het voorbereiden van releases; je rapporteert aan de Projectmanager en de Testadviseur/Teamleider Testteam.

De werkzaamheden vinden initieel plaats binnen de verdieping Generiek gericht op domeinmigraties en aanverwante werkzaamheden binnen DJI, met mogelijke inzet in vergelijkbare toekomstige projecten binnen andere verdiepingen.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica, software engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5–7 jaar ervaring in testmanagement of als senior testconsultant binnen complexe IT-infrastructuurprojecten, bij voorkeur met migraties en meerdere testfases.
• Vakspecifiek: Aantoonbare ervaring met opstellen Master/Detail testplannen, teststrategieën, acceptatiecriteria, testautomatisering en testrapportages.
• Technisch inzicht: Kennis van testsoorten (FAT, GAT, KIT, PAT, load, performance, SOAK), testomgevingsbeheer en integratie met technische applicatiebeheerders en infrastructuurteams.
• Leidinggevende capaciteiten: Ervaring met aansturen van (multi)disciplinaire testteams, externe testpartners en afstemming met stakeholders zoals Justitiële ICT Organisatie.
• Methodieken en tools: Ervaring met testmanagementtools, defecttracking, CI/CD- en releaseprocessen; kennis van Agile/DevOps-werkwijzen is een pré.
• Competenties: Resultaatgericht, analytisch, communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig; goed stakeholdermanagement en rapportagevaardigheden.
• Overig: Bereidheid tot werken voor DJI (Den Haag/Gouda) binnen een grote overheidsorganisatie met landelijke locatieverspreiding en specifieke veiligheidscontext.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Advanced en/of Suite Test Master en/of Test Manager certificaat en/of ISTQB Testmanagement Advanced certificaat.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van Master Testplannen en teststrategieën
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Senior testconsultant.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van informatiesystemen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met externe software leveranciers
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.

Wensen

• Ervaring met het uitvoeren van PAT, Load- en performanc testen en SOAK-testen
• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten;
• Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden;
• Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL);
• Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten;
• Ervaring met het aansturen van verschillende testteams;
• Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie
• Ervaring met JIRA;
• Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken;
• Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid.

Competenties

• HBO werk- en denkniveau
• Goed kunnen plannen en organiseren;
• Besluitvaardig;
• Slagvaardig;
• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken;
• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau;
• Flexibiliteit;
• Klantgerichte houding;
• Initiatiefrijk;
• Analyserend;
• Overtuigend;
• Probleemoplossend;
• Goed kunnen samenwerken;
• Communicatief vaardig;
• Goed kunnen presenteren;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen;