Senior Testconsultant

Functieoverzicht

Senior Testconsultant / Testmanager (meewerkend voorman) verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten voor nieuwe en bestaande applicaties en systemen.

Rapporteert aan de Projectmanager en Testadviseur en stelt Master- en Detailtestplannen, test(eind)rapporten en vrijgaveadviezen op.

Beoordeelt functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie, en stelt teststrategie en acceptatiecriteria op.

Stuurt alle testsoorten aan (zelfstandig en i.s.m. andere testteams), faciliteert en ondersteunt FAT, GAT en KIT en verzorgt voortgangsrapportages.

Initieel werkzaam binnen de Verblijf/Detentie-verbinding voor het Offender Management System (OMS) met scopegebieden zoals basis- en operationele registratie, detentieberekening, zaakmanagement en dossiermanagement.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als senior testconsultant of testmanager, bij voorkeur met leidinggevende/coördinerende taken.
• Ruime ervaring met opstellen van Master- en Detailtestplannen, teststrategieën, acceptatiecriteria en vrijgaveadviezen.
• Praktische ervaring met testuitvoering en -begeleiding (FAT, GAT, KIT) en met het beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid.
• Kennis van en adviesvaardigheid rondom performance- en ketentesten en ervaring met regie over testomgevingen.
• Sterke communicatieve en rapportagevaardigheden; ervaring met aansturing van testteams en samenwerking met project- en IT-stakeholders.
• Bereidheid om binnen DJI-omgevingen te werken (Verblijf/Detentie) en op locaties door het land, met klantlocatie Gouda als uitgangspunt.
• Neutrale en onafhankelijke positie: kandidaten die direct of indirect betrokken (geweest) zijn bij de voorbereiding, inschrijving op of uitvoering van de Europese aanbesteding 'Vernieuwing Offender Management Systeem t.b.v. DJI' (kenmerk TN536557) zijn uitgesloten van deelname.

Werkgeverscontext

Organisatie: Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), locatie Gouda. DJI beheert circa 50 locaties en ca. 16.000 medewerkers; jaarlijks stromen ruim 30.000 justitiabelen in.

Opdracht: bijdragen aan modernisering van het IV-landschap door grondige en objectieve testbeoordelingen voorafgaand aan implementatie van nieuwe applicaties en systemen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over eenafgeronde HBO opleiding en/of minimaal 5 jaar aantoonbare testmanagement c.q. senior testconsultant ervaring
• De aangeboden kandidaat heeft een afgerond ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap Next Advanced en/of Suite Test Master en/of Test Manager certificaat.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Senior testconsultant.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met externe software leveranciers
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.

Wensen

• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten
• Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden
• Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL)
• Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten
• Ervaring met het aansturen van verschillende testteams
• Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie
• Ervaring met JIRA
• Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken
• Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid

Competenties

• HBO werk- en denkniveau
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Besluitvaardig
• Slagvaardig
• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken
• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau
• Flexibiliteit
• Klantgerichte houding
• Initiatiefrijk
• Analyserend
• Overtuigend
• Probleemoplossend
• Goed kunnen samenwerken
• Communicatief vaardig
• Goed kunnen presenteren
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen