Sjabloon

Beschrijving

De gemeente Terschelling ontwikkelt een toekomstbestendig parkeerbeleid voor West‑Terschelling, gericht op het behouden van leefbaarheid, bereikbaarheid en gastvrijheid.

Na een besluitvormingstraject is gekozen voor een autoluw systeem met een eilander‑vignet voor bewoners en een bezoekersvignet voor toeristen; juridische haalbaarheid wordt nader onderzocht.

De aanpak beoogt concrete uitvoeringsmaatregelen zonder grootschalige infra‑oplossingen zoals parkeergarages; verschuiving van parkeerdruk en uitvoeringsproblemen uit eerdere vergunningen moeten worden vermeden.

Het project kent drie fasen: communicatie/informatie (gestart), uitwerking parkeergebieden en zonering, en implementatie van vignetten inclusief uitgifteorganisatie.

De resultaten van het regionale juridische onderzoek (verwacht eind 2026/begin 2027) vormen randvoorwaarde voor verdere uitwerking en definitieve implementatie.

Voor de uitwerking en implementatie zoekt de gemeente een ervaren (senior) Projectleider Parkeren die integraal verantwoordelijk is voor voorbereiding, besluitvorming, uitvoering en stakeholder‑betrokkenheid.

Gevraagd profiel

• Ervaring: Minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen mobiliteit, parkeren of ruimtelijke projecten; ervaring met complexe, bestuurlijk gevoelige trajecten is vereist.
• Vaktechnische kennis: Kennis van parkeerbeleid, zonering, vignetten‑regelingen en relevante wet‑ en regelgeving; vertrouwd met juridische toetsing en implementatievraagstukken.
• Projectmanagementvaardigheden: Sterk in opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en budgetten; ervaring met risicobeheer, kwaliteitsbewaking en rapportage richting bestuur.
• Stakeholder‑ & participatievaardigheden: Aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van participatie voor inwoners, ondernemers en andere stakeholders; bestuurlijk sensitief en overtuigend in advisering.
• Communicatie: Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; ervaring met projectcommunicatie en het opstellen van bestuursvoorstellen en raadsstukken.
• Leiderschap en samenwerking: Ervaring met samenstellen en aansturen van projectteams, samenwerken met interne afdelingen en externe partijen; zelfstandig en besluitvaardig opererend.
• Opleiding: HBO/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedelijke planning, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Beschikbaarheid & contractvorm: Beschikbaar voor de projectfasen 2 en 3; opdracht is zelfstandig (geen gezagsverhouding conform Wet DBA) en gericht op resultaatverantwoordelijkheid.
• Persoonskenmerken: Analytisch, pragmatisch, oplossingsgericht en stressbestendig; organisatorisch sterk en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe (lettertype 11), waaruit duidelijk blijkt dat aan de gestelde eisen en wensen wordt voldaan
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Ervaring als eindverantwoordelijk projectleider minimaal twee vergelijkbare gemeentelijke projecten succesvol gerealiseerd op het gebied van parkeren in de openbare ruimte. Beschrijf per project de opdrachtgever, de eigen rol, de omvang van het project, de uitgevoerde werkzaamheden en het behaalde resultaat.
• Ervaring met parkeerbeleid, mobiliteitsbeleid of verkeerskundige projecten. Beschrijf de ervaring en wat de eigen rol hierin is geweest.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Omschrijf de ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met participatieprocessen waarbij inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties betrokken zijn. Beschrijf de ervaring en wat de eigen rol hierin is geweest.
• Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig aansturen van multidisciplinaire projectteams. Omschrijf je ervaring met projectmatig werken en aansturen.
• Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week, waarbij je gemiddeld 2 dagen per week fysiek aanwezig bent op Terschelling.

Wensen

• Externe heeft ervaring met implementatie van vergunningen- of vignetensystemen Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft ervaring met communicatie- en verandertrajecten Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft aantoonbaar meer ervaring dan benoemd onder de eisen Externe heeft aantoonbare veel meer ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare extra ervaring zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft ervaring binnen een Waddengemeente of vergelijkbare toeristische gemeente Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

Verantwoordelijkheden

• een zorgvuldig opgeleverd en geïmplementeerd parkeerbeleid met aandacht voor invalide parkeren en fiets parkeren;
• een gedragen participatie- en communicatietraject;
• ingerichte parkeerzonering;
• een operationeel systeem voor het eilander- en bezoekersvignet of gelijkwaardig alternatief;
• een implementatie die aansluit op de juridische kaders en de uitkomsten van het regionale onderzoek;
• een bestuurlijk goed geborgd projectdossier.

Competenties

• bestuurlijke sensitiviteit;
• organisatiesensitiviteit;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• verbindend leiderschap;
• overtuigingskracht;
• analytisch vermogen;
• resultaatgerichtheid;
• omgevingsbewustzijn;
• besluitvaardigheid;
• zelfstandigheid
• uitstekende projectmanagementvaardigheden.