Software Engineer

Opdrachtomschrijving

Voor het team Terrestrische Registratie (TR) van het Kadaster werk je als Software Engineer Java aan het vernieuwen en onderhouden van het applicatielandschap. Je maakt deel uit van een ervaren en gedreven Agile/Scrum-team dat werkt aan een Java-backend. Samen ontwikkel je nieuwe producten en bouw je aan betrouwbare en toekomstbestendige Java-applicaties.

Je richt je voornamelijk op backend-ontwikkeling. Je ontwerpt en realiseert softwarecomponenten en werkt samen met collega’s aan het ontwikkelen en verbeteren van backend-functionaliteit. Axon Framework en CQRS spelen een belangrijke rol binnen het team. Ook event-driven architecturen en Event Sourcing maken deel uit van de ontwikkelcontext.

Binnen de Continuous Delivery-pipeline, die door de gehele OTAP-straat loopt, draag je bij aan het automatiseren van deployments en het beheren en uitbreiden van applicaties. Je werkt met korte feedbackloops om beter aan te sluiten op de behoeften van klanten en gebruikers. Bij ontwerpbeslissingen die de architectuur raken, stem je af met de projectarchitect. Voor integratieaspecten werk je samen met de integratiespecialist. Het beoogde resultaat is een onderhouden, doorontwikkeld en betrouwbaar applicatielandschap voor TR.

Gevraagd profiel

Je bent een Java-ontwikkelaar die technisch ontwerp en realisatie van softwarecomponenten combineert. Je hebt ervaring met backend-ontwikkeling en werkt zorgvuldig aan applicatiecode, tests en beheer. Je beweegt je gemakkelijk binnen een Agile/Scrum- en DevOps-omgeving en draagt actief kennis over aan teamleden.

Je werkt samenwerkingsgericht en neemt deel aan impactanalyses, planningssessies en het toepassen en bijhouden van Java-ontwikkelstandaarden. Daarbij heb je ervaring met, of ontwikkel je je verder in, onder meer Spring, Hibernate, JPA, REST, Git, Continuous Integration/Delivery, Kubernetes, CQRS en Axon.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd
• Een maximumuurtarief van € 95,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee Flextender en overige kosten
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Java, Maven, Jenkins en Git/Github, JPA, PostgreSql, Spring boot, REST en Docker
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van Java (web-)applicaties, Kubernetes en het werken in een scrumteam

Wensen

• De geleverde expertise en competenties leveren binnen de geschetste situatie een bijdrage aan de te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
• Een aanpak voor de uit te voeren opdracht, afgestemd op het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
• Ervaring met CQRS en Eventsourcing
• Ervaring met Domain Driven Design (DDD)
• Ervaring met applicaties in het landmeetkundige domein, bijvoorbeeld bij het Kadaster, landmeetkundige/geodetische ingenieursbureaus en leveranciers van landmeetkundige software

Competenties

• Kan snel nieuwe materie oppakken
• Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum/DevOps-team
• Beschikt over de benodigde soft skills
• Kan zelfstandig werken en daarbij het team niet uit het oog verliezen
• Beschikt over de vaardigheden om een ander op basis van inhoudelijke argumenten te overtuigen
• Kan concepten voor de groep toelichten
• Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
• Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
• Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken
• Is bereid kennis over de te gebruiken methoden en technieken te delen met het team
• Is bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken
• Is analytisch sterk
• Pakt dingen snel op
• Heeft het commitment om boven verwachting te presteren
• Heeft de ambitie om boven verwachting te presteren