Solution Architect Data

Opdrachtomschrijving

Als Solution Architect Data bouw je mee aan de digitalisering van Stedin Groep. Vanuit de afdeling IT werk je aan de ontwikkeling van een state-of-the-art dataplatform op basis van cloudtechnologie en aan een decentrale invulling van de data capability. De energietransitie zorgt voor een groeiende vraag naar data, dataproducten en digitale ondersteuning, terwijl de organisatie haar energienet sneller wil uitbreiden en de beschikbare ruimte optimaal wil benutten.

Je bent verantwoordelijk voor de tactische kwaliteit van oplossingen binnen jouw domein. Samen met de andere Solution Architecten vorm je het technisch geweten van de ART of het domein en adviseer je over de juiste oplossingsrichting. Je werkt intensief samen met de Product Manager, Release Train Engineer en People Developer. Samen geven jullie richting aan de ART en stellen jullie de roadmap vast.

Je richt je op de architectural runway, enabling werkzaamheden, het voorkomen en oplossen van technische schuld en lifecycle management. Daarbij verbind je de belangen van Solution Architectuur met die van de organisatie en breng je agile teams in beweging. Je werkt in het team Solution Architectuur, dat bestaat uit 30 professionals die gezamenlijk de inrichting van Stedin overzien. Het beoogde resultaat is dat Stedin verdere versnelling realiseert in digitalisering en beschikt over robuuste, toekomstgerichte dataoplossingen.

Gevraagd profiel

Je bent een analytische en conceptueel sterke Solution of System Architect met minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in deze rol en WO werk- en denkniveau in een relevante richting. Je hebt een bewezen trackrecord in het datadomein en bent technisch onderlegd in onder meer databases, cloudtechnologie, integratie, streaming data, computeplatformen, datamodellering en dataverwerkingsprocessen binnen een data lake- of datawarehouseomgeving. Ook heb je ervaring met Data mesh- of Data fabric-concepten.

Je kent Agile werken in een digitaliserende omgeving, SAFe, ArchiMate en BPMN. Je werkt proactief, besluitvaardig en verbindend, met aandacht voor zowel inhoud als samenwerking. Je communiceert effectief in het Nederlands en Engels op minimaal B2-niveau en bent gemotiveerd en leergierig.

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als system- of solution architect
• Kandidaat heeft een bewezen track record in het domein data en bent ingewijd in verschillende typen databases, zoals time-series, graph, document store- en relationele databases. Ook heb je ervaring met Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)
• Kandidaat is technisch onderlegd, waaronder op het vlak van: Clouddiensten (bij voorkeur Azure), integratiepatronen en/of data integratie tools (zoals Informatica of Azure Data Factory) en streaming data platformen (zoals Apache Kafka en Azure Event Hub) & Compute platformen (bv. Apache Spark en Databricks), datamodelleertechnieken (bij voorkeur Data Vault en dimensioneel modelleren) en het opzetten van dataverwerkingsprocessen binnen een data lake of data warehouse omgeving
• Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en organiseren van Data mesh/Data fabric concepten
• Kandidaat heeft ervaring met Agile werken in een omgeving die digitaliseert, Scaled Agile Framework (SAFe), Archimate en procesmodellering (BPMN)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• 0(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig