Solution Architect Datagedreven Netstrategie

Functieoverzicht

Als Solution Architect Datagedreven Netstrategie ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en netuitbreiding ondersteunen.

Je werkt binnen de Agile Release Train (ART) aan capaciteitsmanagement, netberekeningen, assetbesturing en voorspelling van energiestromen.

Je vertaalt businessbehoeften naar architectuurroutes, applicatie- en informatieontwerpen en stemt deze af met enterprise- en solution-architecten.

Je richt architectuur rond klantengagement, klantdata en assetmanagement in, en zorgt voor integratie van SAP PPM, low-code en planningstools zoals Anaplan.

Je bevordert CI/CD, testautomatisering en DevOps-praktijken en coacht DevOps-teams en analisten bij realisatie van features en oplossingen.

Vereist profiel

• Ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen, bij voorkeur binnen netbeheer of vergelijkbare infra-sectoren.
• Diepgaand begrip van klantprocessen, assetmanagement, netbeheer en de impact van de energietransitie op informatievoorziening.
• Aantoonbare ervaring met SAP-landschappen (o.a. SAP PPM), integratiepatronen en data-architectuur.
• Bekendheid met planning- en forecastingoplossingen (bijv. Anaplan), low-code platforms en assetmanagementsystemen.
• Sterk in het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen en het maken van architectuurroadmaps (architectural runway).
• Ervaring met Agile/SAFe werkwijzen, samenwerken in ARTs en het coachen van multifunctionele teams (DevOps, analisten).
• Vaardig in stakeholdermanagement: je bent een overtuigende gesprekspartner voor business, IT en enterprise-architectuur.
• Proactieve, energieke houding, gericht op continu verbeteren en het borgen van consistente klantdata en klantinteracties.
• Capabel in het samenbrengen van data-, proces- en applicatiedomeinen om investeringsplanning, risicomanagement en capaciteitsplanning te ondersteunen.
• Affiniteit met datagedreven werken en de maatschappelijke doelstellingen van de energietransitie.
• Standplaats: Rotterdam (Blaak). Organisatie: Stedin Groep, ART Datagedreven Netstrategie.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 3Kandidaat dient de Nederlandse- en Engelste taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect in de context van Agile Release TrainsKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: SAFe for Architects en TOGAFAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

• 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Max tarief: €120,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 5Kandidaat heeft kennis/ervaring/achtergrond heeft bij netbeheerders en bekend is met asset management en klantbediening in de energiesector. Kandidaten met ervaring hebben voorrang op kandidaten zonder deze ervaring.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat bezit deze kennis en ervaring (5 Punten)Nee, kandidaat bezit deze kennis en ervaring niet. onderbouw onderaan de aanvraag in het losse invulveld waarom jouw kandidaat toch de geschikte kandidaat lijkt te zijn. (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig