Solution Architect Netdigitalisering

Opdrachtomschrijving

Voor Stedin Groep in Rotterdam Blaak werk je als Solution Architect aan Data Gedreven Netsturing. De energietransitie vraagt om meer inzicht in de toestand en prestaties van elektriciteitsnetten. Stedin investeert daarom in slimme sensoren, meetoplossingen en digitale producten die de operatie ondersteunen. Jij zorgt dat de volledige keten samenhangend werkt: van sensor en meetoplossing in het veld tot data, applicaties en processen.

Je ontwerpt en realiseert oplossingen binnen het IT- en OT-landschap van Stedin. Daarbij breng je vanaf de ontwikkeling van een nieuw assetproduct, sensor of meetketen de impact op systemen, processen, infrastructuur en beheer in kaart. Je maakt solution designs, architectuurproducten en implementatieroadmaps die aansluiten op de enterprise architectuur en begeleidt teams bij implementatie en ingebruikname.

In deze rol overzie je de volledige levenscyclus van oplossingen, waaronder integratie met bestaande IT- en OT-systemen, datastromen naar operationele systemen en data-platformen, security, networking, monitoring, onderhoud en operationele exploitatie. Je werkt samen met businessanalisten, technisch informatieanalisten, product owners, ontwikkel- en beheerteams en andere architecten. Het resultaat is een betrouwbare en toekomstbestendige inrichting die bijdraagt aan slimmer assetmanagement, beter inzicht in het elektriciteitsnet en een versnelling van de energietransitie.

Gevraagd profiel

Je bent een Solution Architect, Lead Engineer of vergelijkbare professional op hbo- of wo-niveau, met enkele jaren ervaring in een complexe enterpriseomgeving. Je combineert architectuurkennis met eigenaarschap voor realisatie en voelt je thuis op het snijvlak van IT, OT, data en assetmanagement. Je hebt ervaring met systeemintegratie, API’s, messaging, datastromen, applicatielandschappen, hybride infrastructuren, security en netwerkarchitecturen.

Je brengt complexe vraagstukken terug tot uitvoerbare oplossingen en beweegt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en organisatieniveaus. Ervaring met assetmanagement, de energiesector of andere OT-gedreven omgevingen, data-platformen, IoT, telemetrie en event-driven architecturen sluit goed aan op de opdracht.

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Solution Architect, Lead Engineer of vergelijkbare architectuurrol
• Kandidaat heeft ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: - systeemintegratie - API's - messaging - datastromen - applicatielandschappen
• Kandidaat heeft ervaring met IT- en OT-integratie
• Kandidaat heeft kennis van on-premises infrastructuren en hybride omgevingen
• Kandidaat heeft ervaring met securityvraagstukken, netwerkarchitecturen en beveiliging van IoT- en sensorketens
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten) - Zzp (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig