Solution Architect

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een Solution Architect (SA) ter vervanging van een vertrokken medewerker binnen de dienst Service Georiënteerde Architectuur/ Business Process Modellering (SGA/BPM), ook bekend als het Business Operations Platform (BOP). De SA zal functioneren binnen een Agile/Scrum team en is verantwoordelijk voor het vormgeven van verschillende solution ontwerpen, waarbij de kaders zijn vastgesteld in de start architectuur. De rol vereist een actieve betrokkenheid bij het analyseren van functionele en technische eisen, en het borgen van architectuurprincipes. Het is essentieel dat de SA de coördinatie en sturing van multidisciplinaire ontwikkelteams waarborgt en tegelijkertijd de naleving van architectuurstandaarden stimuleert. De projecten worden uitgevoerd met een focus op samenwerking tussen business en IT, waarbij de SA een cruciale schakel vormt in het succes van deze projecten.

Vereiste Profiel

• Ervaring als Solution Architect binnen een Agile/Scrum omgeving;
• Kennis van service georiënteerde architectuur en business process modellering;
• Vaardigheden in analyse, advies, en architectuur;
• In staat om functionele en technische eisen te vertalen naar oplossingen;
• Goede communicatievaardigheden en in staat om multidisciplinaire teams te coördineren;
• Bekendheid met relevante architectuurprincipes, standaarden en regelgeving;
• Proactieve houding in het borgen van architectuur binnen projecten.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en ervaring als solution architect of vergelijkbare functie (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar kennis en ervaring met Service Oriented Architecture (7 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en ervaring met Opentext Process Suite Platform (10 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft kennis of vaardigheid met JIRA.
• Kandidaat heeft kennis en vaardigheid met het werken in Agile teams.
• Kandidaat heeft kennis of vaardigheid met SQL.
• Kandidaat heeft kennis van de Defensie organisatie en haar processen.
• Kandidaat heeft kennis of vaardigheid met coaching van medior/senior collegae (kennisoverdracht)