< Naar alle vacatures

Sourcer IV

HR - Het Openbaar Ministerie (OM)

Utrecht - Utrecht
36 UUR
3 aug. 2026
Reageer voor 3 juli
HR - Het Openbaar Ministerie (OM) Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Het Openbaar Ministerie (OM) is verantwoordelijk voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten en bestaat uit meerdere parketten en landelijke eenheden.

IVOM, opgericht in 2022, professionaliseert en vernieuwt de informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners zoals Politie en Rechtspraak.

Als Sourcer IV werk je in een team van recruiters en een andere sourcer en draag je bij aan de transitie naar een toekomstbestendig IVOM door het aantrekken van IV-professionals.

Je voert intakegesprekken, ontwikkelt gerichte sourcingstrategieën, bouwt kwalitatieve talentpools op en werft actief via LinkedIn Recruiter en X‑ray searches.

Daarnaast adviseer je over arbeidsmarkt- en wervingsstrategieën, draag je bij aan diversiteit en inclusie en werk je datagedreven om sourcingresultaten te sturen.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over een hbo-diploma en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Talent Sourcer of in een vergelijkbare rol. Je hebt bewezen ervaring met LinkedIn Recruitment/Recruiter en X‑ray search, werkt datagedreven en kunt sourcingsturing op basis van cijfers toepassen. Je bent geen ZZP'er en past goed binnen een collegiale, publieke omgeving. Verder beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, gevoel voor relatiebeheer met hiring managers en recruiters, en een proactieve, resultaatgerichte houding. Ervaring binnen de IV- of IT-sector en affiniteit met diversiteits- en inclusie-initiatieven zijn een pre.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Talent Sourcer of een vergelijkbare rol.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met datagedreven werken en het sturen van sourcing op basis van cijfers.
  • De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring in het werken met LinkedIn Recruitment.
  • De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen

  • De kandidaat heeft X jaar relevante werkervaring als Talent Sourcer of een vergelijkbare rol.
  • De kandidaat heeft X jaar relevante werkervaring met datagedreven werken en het sturen van sourcing op basis van cijfers.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.