Sr. Informatieanalist (2FTE)

Functieomschrijving

Als Senior Informatieanalist binnen het cluster Digitale Opsporing draag je bij aan de ontwikkeling van de informatievoorziening voor het proces Digitaal Beslag. Je brengt het huidige landschap in kaart, maakt functionele ontwerpen op basis van use cases en modelleert informatieflows en gegevensstructuren. Je werkt nauw samen met de projectmanager IV, product owner, solution architect en business analist en ondersteunt de vertaling van features naar user stories en non-functional requirements. Je waarborgt dat realisaties aansluiten bij de gestelde kaders en begeleidt collega’s waar nodig. Je levert directe meerwaarde voor opsporing door data uit uiteenlopende bronnen te ontsluiten, te structureren en analyseerbaar te maken binnen de geldende wet- en regelgeving.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als informatieanalist of soortgelijke rol binnen IT-projecten, bij voorkeur binnen publieke of juridische context (bijv. politie of overheid).
• Gedegen kennis van functioneel ontwerp, gegevensmodellering en het opstellen van informatieflows; ervaring met tooling voor digitaal beslag is een pré.
• Inzicht in privacy-, beveiligings- en wettelijke kaders rondom digitaal bewijs en opsporing; je handelt zorgvuldig en ethisch in omgang met data.
• Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden: je werkt effectief in multidisciplinaire DevOps-teams en begeleidt collega’s zelfstandig.
• Resultaatgericht, analytisch sterk en praktisch ingesteld; je vertaalt businessbehoeften naar concrete user stories en requirements.
• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. Informatiekunde, IT of Bedrijfskunde) en relevante werkervaring.
• Bereidheid om enkele dagen per week op locatie in Nieuwegein of Utrecht te werken; je levert direct bijdragen aan de operationele politiediensten.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met de Agile-werkwijze, zoals Scrum
• Minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist
• Je hebt kennis van het toepassen van methodes als UML en WPNN
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Competenties

• Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je collega's zo goed mogelijk te kunnen begeleiden.
• Je bent een teamspeler
• Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven.
• Je hebt interesse in de politie opsporingsprocessen en weet gebruikerswensen en -vragen om te zetten naar bruikbare IV voorzieningen.
• Je gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag.
• Groot analytisch vermogen
• Organisatorisch
• Verbindend
• Goed in de samenwerking binnen en buiten het team
• Je bent in staat om een groep mensen aan te sturen om tot een resultaat te komen.