Sr Ontwerper.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Ontwerper bij ADS toets je de functionaliteit van systeem- en applicatieprogrammatuur aan de geldende architectuur en kaders.
Je werkt architectuur en randvoorwaarden uit tot uitvoerbare ontwerpen, installatie-eisen, een plan van aanpak en testplannen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor beheerders en begeleidt de configuratie van software- en hardwarecomponenten om een goede interactie tussen systeemcomponenten te waarborgen.
Je signaleert, formuleert en implementeert verbeteringen binnen bestaande ICT-omgevingen en bewaakt ingebouwde kwaliteit en technische ontwerprisico’s.
Je werkt in samenwerking met Athena en kunt tijdelijk onder operationele leiding van een externe manager vallen; bij capaciteitsmanagement kan inzet in andere domeinen worden gevraagd.

Vereist profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het gekozen e-CF profiel of een vergelijkbare functie (aantoonbaar per opdracht in het cv).
• eCF-profiel: Solution Designer (Referentiegebied D.10 Informatie- en kennismanagement) met inzicht in het identificeren en beheren van gestructureerde en ongestructureerde informatie en het creëren van informatiestructuren.
• Kennis van en ervaring met het vertalen van zakelijke vereisten naar end-to-end IT-oplossingen, uitlijnen met technische architectuur en het bepalen van oplossingsgerichtheid en technologische routeplannen.
• Ervaring met het identificeren van technische ontwerprisico’s, het bewaken van kwaliteit binnen budgettaire kaders en het signaleren van innovatiekansen.
• Voorkeur: aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie en minimaal 3 jaar ervaring met Active Directory Omprem / Active role services.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (indien nodig toetsbaar via assessment).

Aanvullende informatie

• Hybride werken: indicatief aantal dagen thuiswerken: 4 (in overleg met behoeftesteller).
• Consignatiediensten: Nee.
• Locatie: Den Helder, Noord-Holland; opdrachtgever: Ministerie van Defensie.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
• eCF-profiel
• Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
• Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
• Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Active Directory Omprem / Active rol services.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.