Startende beleidsmedewerker mobiliteit & bereikbaarheid (deta vast)

Opdrachtomschrijving

Als junior beleidsmedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid werk je voor de gemeente Ouder-Amstel aan het op peil houden en verbeteren van de mobiliteit en bereikbaarheid in de gemeente. Je vertaalt ruimtelijke opgaven naar beleid, projecten en advisering op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid.

Ouder-Amstel staat voor een omvangrijke ruimtelijke ontwikkeling: tot 2040 worden duizenden woningen gebouwd en zal het inwonersaantal verdubbelen. Daardoor krijg je te maken met zowel grootstedelijke vraagstukken door de ligging nabij Amsterdam als landelijke vraagstukken die samenhangen met de ligging in het Groene Hart.

De mobiliteitsambities van het college zijn vastgelegd in een mobiliteitsvisie en mobiliteitsplan. Jij draagt eraan bij dat het mobiliteitsplan wordt gerealiseerd en waar nodig wordt bijgesteld. Je schrijft en vernieuwt beleidsstukken, adviseert, vertegenwoordigt de gemeente en werkt samen aan beleid dat niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt.

Je maakt deel uit van Team Ruimte, met ongeveer twintig specialisten op het gebied van onder meer ruimtelijke ontwikkeling, wonen, landschap, economie, duurzaamheid, mobiliteit en de openbare ruimte. Je werkt vanuit het historische centrum van Ouderkerk aan de Amstel, binnen een professionele organisatie met de charme van een kleinschalige gemeente. Korte lijnen, persoonlijk contact en hybride werken staan centraal.

Gevraagd profiel

De gemeente zoekt een startende, junior beleidsmedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied. Je bent in staat om beleid, projecten en advisering met elkaar te verbinden en werkt samen met collega’s binnen Team Ruimte en andere vakgebieden.

In deze rol krijg je begeleiding van de strategisch beleidsadviseur en de ruimte om zelfstandig te werken. Je denkt vooruit, adviseert en houdt oog voor de vertaling van beleid naar de praktijk. Samenwerking en ontwikkeling vormen een belangrijk onderdeel van je werkwijze.

Eisen

• Aan welke functie eisen moet je voldoen?
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Bestuurskunde
• Ervaring met of affiniteit voor beleidsontwikkeling, mobiliteit of duurzame bereikbaarheid
• Je bent pragmatisch en hebt een hands on mentaliteit
• Je bent analytisch sterk, communicatief en je weet partijen (aan je) te verbinden
• Als jij energie krijgt van maatschappelijke opgaven en je wilt je ontwikkelen als beleidsadviseur Mobiliteit en bereikbaarheid, dan is dit jouw plek. Heb jij interesse in deze startersfunctie waarbij je helemaal begeleidt gaat worden door een ervaren adviseur? Schrijf dan een goede motivatie waarom jij geknipt bent voor deze baan en waarom je graag bij de gemeente Ouder Amstel zou willen werken