
De opdracht maakt deel uit van het ontwikkelingstraject "Samen maken we de Buitenruimte", onder regie van Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling, met betrokkenheid van onder andere Sociaal Domein en Vrije Tijd.
Doel is het ontwikkelen van omgevingsprogramma’s voor de buitenruimte, ondergrond en gemeentelijke riolering (Kwaliteit Leefomgeving), een meerjarig investeringsportfolio en een kader voor natuur‑inclusief bouwen.
Centraal staat participatie: inwoners, partners en belanghebbenden worden actief betrokken bij alle opgaven (deelprogramma’s, investeringsportfolio, natuur‑inclusief bouwen en beantwoording van moties zoals National Park City, Groenfonds, 3-30-300).
De hoofdtaak is het opstellen en uitvoeren van participatiestrategieën en -plannen voor de verschillende omgevingsprogramma’s en het adviseren over deelname van Zoetermeer aan National Park City, binnen het gemeentelijk communicatie- en participatiebeleid.
De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie: deelname aan reguliere werkoverleggen, verantwoording aan opdrachtgever of leidinggevende en samenwerking in teams met programmamanager Omgevingswet en procesleider van het ontwikkelingstraject.
Opleiding: HBO/WO-niveau, bij voorkeur richting communicatie, participatie, bestuurskunde, stedenbouw of vergelijkbaar.
Ervaring: aantoonbare ervaring (bij voorkeur meerdere jaren) met het ontwikkelen en uitvoeren van participatieplannen en -strategieën binnen complexe, gemeentelijke of publieke projecten; ervaring met omgevingsprogramma’s of de Omgevingswet is een pré.
Vaardigheden: sterke communicatieve en adviesvaardigheden, schriftelijk en mondeling, vaardig in het opstellen van plannen van aanpak en beleidsadviezen; ervaren in stakeholdermanagement en het faciliteren van participatieprocessen voor diverse doelgroepen.
Kennis: inzicht in participatiemethodieken, communicatiebeleid, natuurinclusief bouwen en actuele moties/programma’s zoals National Park City; gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke besluitvorming.
Persoonlijk: verbindend, organisatorisch sterk, proactief, resultaatgericht en teamspeler; flexibel in werkvormen en beschikbaar om te werken binnen gemeentelijke kaders en overlegstructuren in Zoetermeer.