Strategisch Adviseur / Strateeg Sociaal Domein

Opdrachtomschrijving

De gemeente Ede heeft gewerkt aan een Integraal Beleidskader (IBK) Sociaal Domein. Binnen de afdeling Regie Sociaal Domein werken beleidsregisseurs vanuit verschillende ketens aan complexe maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen steeds vaker om keuzes en samenwerking over ketens en organisatieonderdelen heen.

Voor een tijdelijke, resultaatgerichte advies- en ontwikkelopdracht van vijf tot zes maanden ondersteun je de manager Regie Sociaal Domein als ervaren strateeg. Je vertaalt het IBK naar integrale opgaven, samenhangende werkprogramma’s en een heldere manier van sturen. Daarbij werk je samen met beleidsregisseurs en stem je af met programmamanagers, uitvoering, directie en andere betrokken afdelingen.

Je adviseert over strategische prioriteiten, bestuurlijke consequenties en organisatiebrede verbindingen. Ook analyseer je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen in het sociaal domein en vertaal je deze naar gevolgen en handelingsperspectieven voor Ede. Een belangrijk onderdeel is de strategische advisering over de lokale en regionale uitvoering van IZA/AZWA, in samenhang met het IBK en de maatschappelijke werkagenda’s. Daarnaast ondersteun je het bestuurlijk afstemmingsoverleg Sociaal Domein met een samenhangende strategische agenda, integrale advisering en opvolging van afspraken.

Het beoogde resultaat is een afgestemd voorstel voor de prioritaire ketenoverstijgende opgaven en werkprogramma’s voor 2027, inclusief samenhang en prioritering. Ook lever je een strategische ontwikkelagenda voor Regie Sociaal Domein op, met belangrijke keuzes, vervolgstappen, verantwoordelijken en randvoorwaarden. Je legt afspraken en werkwijzen overdraagbaar vast en neemt daarbij niet de reguliere lijnverantwoordelijkheid of het eigenaarschap van de ketens over.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren strateeg of strategisch adviseur binnen het sociaal domein, die zelfstandig en resultaatgericht werkt aan complexe, organisatieoverstijgende vraagstukken. Je bent een stevige inhoudelijke sparringpartner voor de manager Regie Sociaal Domein en brengt overzicht in ontwikkelingen, belangen en samenhang.

Je kunt strategische ambities vertalen naar uitvoerbare keuzes, afspraken en besluitvormingsnotities. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, management, directie en bestuur, verbindt verschillende ketens en werkt zorgvuldig samen met inhoudelijk verantwoordelijke collega’s. Je richt je werkzaamheden zelfstandig in binnen de overeengekomen kaders en rapporteert over voortgang en producten.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbaar wo werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, waarvan minimaal 3 jaar in een strategische adviesrol binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbare ervaring met integraal strategisch beleid, opgavegericht werken en het vertalen van beleidskaders naar bestuurlijk en ambtelijk uitvoerbare voorstellen
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en het schrijven van strategische adviezen of besluitvormingsstukken
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende 6 maanden. Start voor 1 februari 2027

Wensen

• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijk sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van een integraal beleidskader, strategische agenda of opgavegerichte werkprogramma’s
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van ketenoverstijgende sturing, opdrachtgeverschap en samenwerking binnen gemeenten
• Aantoonbare ervaring met advisering aan directie en/of bestuur over complexe sociaal-domeinvraagstukken
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen sociaal domein, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen

Competenties

• Strategisch sterk: ziet patronen, prioriteiten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar keuzes
• Analytisch sterk: ziet patronen, prioriteiten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar keuzes
• Bestuurlijk sensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kan belangen zorgvuldig wegen
• Organisatiesensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kan belangen zorgvuldig wegen
• Stevig adviseur: durft scherpe vragen te stellen en onderbouwde alternatieven voor te leggen
• Onafhankelijk adviseur: durft scherpe vragen te stellen en onderbouwde alternatieven voor te leggen
• Verbindend: krijgt collega’s uit verschillende ketens en afdelingen in beweging
• Samenwerkingsgericht: krijgt collega’s uit verschillende ketens en afdelingen in beweging
• Resultaatgericht: levert beknopte, bruikbare voorstellen op en bewaakt voortgang
• Pragmatisch: levert beknopte, bruikbare voorstellen op en bewaakt voortgang
• Uitstekende mondelinge adviesvaardigheden
• Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden
• Zelfstandig
• Initiatiefrijk
• In staat snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen