Strategische regisseur & adviseur programmabegroting

Functieomschrijving

Voor de gemeente Culemborg zoeken we een strategische regisseur & adviseur programmabegroting binnen FINANCE, verantwoordelijk voor het regisseren en begeleiden van het begrotingsproces 2027–2030.
U ontwikkelt een vernieuwde programmastructuur en vertaalt het coalitieakkoord naar concrete maatschappelijke opgaven, programmadoelen, prestaties, indicatoren en financiële kaders.
Daarnaast levert u een gedragen advies voor de structurele inrichting van het begrotingsproces zodat kennis, eigenaarschap en continuïteit duurzaam worden geborgd binnen de organisatie.
U ondersteunt bestuur, directie en organisatie in besluitvorming, zorgt voor heldere programmabegrotingen en maakt de koppeling tussen beleid, prestaties en financiën inzichtelijk en beheersbaar.
ZZP NIET TOEGESTAAN — de opdracht vraagt om inzet binnen een bestuurlijke en organisatorische context met samenwerking en verankering in de gemeente.

Vereist profiel

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, (bedrijfs)economie, finance of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met programmabegroting en begrotingsprocessen binnen gemeenten (bij voorkeur meerdere trajecten, inclusief herstructurering programmastructuren).
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het vertalen van politieke documenten (coalitieakkoord) naar concrete programmanormen, indicatoren en financiële kaders.
• Ervaring met procesontwerp en verandermanagement: kunt duurzame kennisoverdracht, eigenaarschap en continuïteit binnen de organisatie borgen.
• Analytische vaardigheden en vaardigheid in het opstellen van heldere adviezen, scenario‑analyses en financiële onderbouwingen.
• Uitstekende communicator: kunt complexe inhoud helder presenteren aan bestuur, directie en ambtelijke teams en draagvlak creëren.
• Project- en stakeholdermanagementvaardigheden: ervaring met regisseren, faciliteren van werksessies en het verbinden van afdelingen.
• Beschikbaarheid en inzetbaarheid conform gemeentelijke planning voor de periode en bereidheid tot samenwerking binnen een vaste opdrachtstructuur (geen ZZP-opdracht).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke begrotingspraktijken; ervaring met financiële systemen en KPI-ontwerp is een pré.

Eisen

• 20Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 20Minimaal 3 jaar recente ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in senior rol binnen concerncontrol, strategie of planning en controlHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 20Recente en aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, meerjarenramingen en het BBV en aantoonbare ervaring met programmabegrotingen en de P&C cyclus.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 20Recente ervaring met het ontwikkelen of herinrichten van programmastructurenHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
• 20Uitstekende schrijfvaardigheden, ervaring met bestuurlijke besluitvormingsstukken en een prima bestuurlijke en politieke antenne (motiveer waaruit dit blijkt)Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder