Teamcoach Inzameling

Beschrijving

Als Teamcoach Inzameling geef je hiërarchisch leiding aan een team van circa 15–20 chauffeur/beladers, werkend in verschillende disciplines binnen team Inzameling.
Je bent ook verantwoordelijk voor de beladers die via het uitzendbureau werken en zorgt voor integratie en aansturing van deze flexibele schil.
Samen met een collega-teamcoach draag je de eindverantwoordelijkheid voor de totale inzameling in gebied “noord” (Zeist, Baarn en Soest) en vervang je elkaar waar nodig.
Je bewaakt de operationele uitvoering van inzamelroutes, kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid van medewerkers in het veld, met aandacht voor efficiency en duurzaamheid.
In deze rol vertegenwoordig je RMN’s missie en kernwaarden: je draagt bij aan circulaire doelen, een schone, hele en veilige buitenruimte en een professionele, dienstbare organisatie.

Vereist profiel

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in logistieke of uitvoerende teams, bij voorkeur binnen afvalinzameling of vergelijkbare buitendienstprocessen.
• Organisatie- en planningsvaardigheden: ervaring met roostering, inzet van personeel en operationele aansturing van meerdere teams.
• Communicatief vaardig en coachend: kan medewerkers motiveren, ontwikkelen en gericht aanspreken; ervaring met aansturing van uitzendkrachten is een pré.
• Veiligheids- en kwaliteitsbewust: neemt verantwoordelijkheid voor veilig werken en handhaaft bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
• Resultaatgericht en kostenbewust: werkt efficiënt, houdt sturing op kosten en draagt bij aan duurzame en innovatieve oplossingen.
• Samenwerkingsgericht en politiek-bestuurlijk sensitief: werkt goed samen met collega’s, partners en lokale stakeholders.
• Flexibel inzetbaar in het werkgebied Zeist, Baarn en Soest; bereidheid om elkaar als teamcoach te vervangen bij afwezigheid.
• Affiniteit met RMN’s missie, visie en kernwaarden: wendbaarheid, efficiëntie, professionaliteit en maatschappelijke betrokkenheid.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een teamgrootte tussen de 10 en 30 fte.
• Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Utrecht of direct aansluitend.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.

Wensen

• Een maximum uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
• Aantoonbare werkervaring met detachering en/of uitzendbureaus.
• Aantoonbare werkervaring met of bij de gemeentes Soest, Baarn of Zeist.
• Aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een teamgrootte tussen de 10 en 30 fte.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Besluitvaardig.
• Analytisch.
• Omgevingssensitief.