Teamcoördinator VTH

Teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving

• Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Altena.
• Als inhoudelijk aanspreekpunt behandel je complexe VTH-vraagstukken voor onder andere havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa’s en toezichthouders.
• Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus, en coacht collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en professionele groei.
• Je fungeert als sparringpartner voor de teammanager en draagt bij aan samenhang, teamplanning en de uitvoering van de Planning & Control-cyclus.
• Je schakelt snel tussen verschillende specialismen en niveaus in de organisatie en stelt de juiste vragen om collega’s vooruit te helpen.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring en inhoudelijke kennis van werkzaamheden binnen Veiligheid, Toezicht en Handhaving.
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
• Politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring met het adviseren van bestuurders.
• Uitstekende schriftelijke, communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Je bent daadkrachtig, neemt een voorbeeldrol binnen het team en durft grenzen te stellen wanneer nodig.
• Standplaats: Almkerk — Gemeente Altena.

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. De VOG P dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG P in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG P aangevraagd te worden: VOG P (Politiegegevens) -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1, 2, 4, 5, 7, -Functieaspecten : 11, 12, 22, 41, 53, 71
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.