Teamleider beheer algemene apparatuur (geen zzp)
UMC Utrecht

Opdrachtomschrijving
UMC Utrecht zoekt vanwege de tijdelijke afwezigheid van de vaste teamleider een ervaren interim teamleider voor het team Bouw en Apparatuur. Je geeft dagelijks leiding aan een team van circa 15–20 medewerkers, waaronder monteurs, een planner en een werkvoorbereider. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.
De opdracht speelt zich af in een ziekenhuisomgeving, waar onderhoud en storingen direct invloed kunnen hebben op de patiëntenzorg. Je brengt rust, structuur en continuïteit in het team. Je bespreekt de werkverdeling, stelt prioriteiten, maakt duidelijke afspraken en volgt deze actief op. Daarbij pak je spanningen en samenwerkingsproblemen aan en voer je ook gesprekken over functioneren, ontwikkeling, houding en gedrag.
Naast de dagelijkse aansturing bewaak je de voortgang van beheer, onderhoud en storingen. Je stemt af met de planner, werkvoorbereider, Asset Management en de projectenorganisatie. Ook zorg je dat technische vraagstukken bij de juiste medewerkers of leveranciers terechtkomen, bewaak je afspraken en houd je documentatie en certificeringen op orde. Je bespreekt personele knelpunten en risico’s met de clustermanager.
Bij de terugkeer van de vaste teamleider lever je een heldere overdracht op van de teamsituatie, gemaakte afspraken en lopende zaken. De opdracht start per direct, duurt in eerste instantie zes maanden en omvat 32–36 uur per week, bij voorkeur 36 uur. Verlenging is mogelijk afhankelijk van de terugkeer van de vaste teamleider.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren teamleider met een technische achtergrond en hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met het dagelijks aansturen van een uitvoerend team binnen technisch beheer en onderhoud. Ervaring met tijdelijke of interim-leidinggevende opdrachten is belangrijk, zodat je snel aansluiting vindt bij een bestaand team.
Je combineert een coachende en verbindende stijl met daadkracht. Je spreekt medewerkers aan, voert lastige gesprekken en stuurt op houding, gedrag en samenwerking. Je beschikt over voldoende technische kennis om onderhoudsvraagstukken en storingen te begrijpen en prioriteiten te stellen. Ervaring binnen de zorg of een andere omgeving waar continuïteit en veiligheid essentieel zijn, is een pré. Je bent op zeer korte termijn beschikbaar en werkt het grootste deel van de week op locatie in Utrecht.
Eisen
- Met het indienen van mijn aanbieding verklaar ik akkoord te gaan met de geldende procedure en inhuurvoorwaarden. Tevens bevestig ik kennis te hebben genomen van de facturatie van de MSP-fee. Deze fee bedraagt € 1,95 per uur voor leveranciers. Bij het bepalen van mijn tarief heb ik hiermee rekening gehouden
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Afgeronde HBO of WO opleiding met een technische achtergrond zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technische omgeving
- Kandidaat staat stevig in zijn schoenen, is verbindend, betrouwbaar en verantwoordelijk. Schakelt snel en is snel ingewerkt
Wensen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met bouwkundige constructies en technische installaties, waaronder funderingen, bouwkundige elementen, centrale sterilisatieafdelingen (CSA), buizenpostsystemen, koel- en vriesinstallaties en overige gebouwgebonden technische voorzieningen. Graag toelichten. 3 punten te behalen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technische omgeving
- Kandidaat heeft ervaring als leidinggevende binnen de zorgsector, bij voorkeur een ziekenhuis