Teamleider Economie & Internationaal Beleid

Beschrijving

Je komt terecht in een team van circa 12 collega’s met een beleidsstrateeg en beleidsadviseurs economie en internationaal beleid, gericht op een levendige, inclusieve en duurzame gemeente Deventer.

Het team werkt aan het versterken van innovatie en ondernemerschap, exportbevordering, regionale en internationale samenwerking en verduurzaming van bedrijventerreinen, én ondersteunt lokale voorzieningen zoals horeca en detailhandel.

De functie is interim teamleider: je coacht, begeleidt en positioneert het team, en werkt samen met andere teams binnen de afdeling Ruimte en Economie aan een toekomstbestendige inrichting van de afdeling en teams.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt voortgang en prioriteiten, stuurt op resultaten en stimuleert samenwerking, procesverbetering en organisatieontwikkeling.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente extern, bevorder je netwerken en zorg je dat het vakgebied zichtbaar, betrokken en effectief bijdraagt aan de economische ontwikkeling in balans met leefkwaliteit.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als teamleider of projectleider binnen (lokale) overheidsorganisatie, bij voorkeur in economie, ruimtelijke ordening of internationaal beleid.
• Sterke coachende en motiverende leiderschapsvaardigheden; ervaring met het begeleiden van multi‑disciplinair teams en interim-management is een pré.
• Strategisch en resultaatgericht: vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete acties, prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren.
• Ervaring met netwerk- en stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit en het vertegenwoordigen van de organisatie in externe samenwerkingen.
• Kennis van economische ontwikkeling, innovatiesystemen, duurzaam ondernemen en internationale samenwerking; ervaring met regionale en internationale projecten is wenselijk.
• Communicatief sterk in het Nederlands (mondeling en schriftelijk); goede beheersing van Engels is een plus.
• Organisatietalent, procesmatig inzicht en ervaring met veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.
• HBO/WO‑werk- en denkniveau, flexibel inzetbaar voor een interimopdracht en resultaatgericht ingesteld.

Eisen

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Aantoonbare kennis van economie en internationaal beleid binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring als teamleider economie.

Competenties

• Je bent een inspirerende leider.
• Je bent een coachende leider.
• Je hebt kennis van economie en internationaal beleid.
• Je bent betrokken.
• Je bent verantwoordelijk.
• Je bent daadkrachtig.
• Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien.
• Je stimuleert en ondersteunt professionele ontwikkeling.
• Je herkent talenten.
• Je gaat lastige gesprekken over functioneren niet uit de weg.
• Je bent kwaliteitsbewust.
• Je stuurt op goed ingerichte processen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team.
• Je geeft leiding aan verandering en ontwikkeling.
• Je bent besluitvaardig.
• Je bent bewust van de bestuurlijke en politieke omgeving waarin je werkt.