Teamleider I&A

Opdrachtomschrijving

Gemeente Schagen zoekt een teamleider voor het team Informatievoorziening & Automatisering (I&A). Vanuit de Ontwikkelagenda onderzoekt de gemeente hoe zij haar werk nu en in de toekomst goed kan blijven doen, op een manier die past bij het DNA van Schagen. Daarbij wordt gekeken naar processen, functies, technologie en samenwerking.

Je maakt als leidinggevende een analyse van de huidige inrichting van het I&A-team. Op basis daarvan formuleer je een visievoorstel voor een toekomstbestendige inrichting en de positionering van de teamonderdelen binnen de gemeente Schagen. Je geeft tijdelijk leiding aan een divers team van 28 professionals en werkt aan het versterken van processen, samenwerking en de voorbereiding van het team op de toekomst.

In deze rol combineer je inhoudelijke sturing met aandacht voor de mens. Je adviseert de organisatie gevraagd en ongevraagd op strategisch en tactisch niveau over ICT en informatiebeheer, vertaalt verbeterpunten naar concrete acties en verandertrajecten en bewaakt de personele en ICT-materiële budgetten. Je rapporteert en legt verantwoording af aan de Domeinmanager Bedrijfsvoering.

Gevraagd profiel

Je bent een daadkrachtige teamleider met HBO(+)-werk- en denkniveau, ervaring in ICT en veranderprocessen en kennis van ICT-processen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je vertrouwen en eigenaarschap en verbind je mensen binnen het team en de organisatie.

Je bent bestuurlijk en organisatorisch sensitief, communicatief sterk en in staat belangen van gesprekspartners en partijen mee te nemen in je adviezen en keuzes. Je werkt analytisch, zorgvuldig en planmatig, scheidt hoofd- en bijzaken en bent resultaatgericht en besluitvaardig. Ook wanneer belangen samenkomen, stel je prioriteiten en bewaar je de rust.

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding. Dit wordt door het CV aangetoond
• Kandidaat heeft aantoonbaar 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist
• Kennis en werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van ICT processen. Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist
• Kennis en werkervaring - Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie. Dit wordt toegelicht in het CV. Referentie vereist

Wensen

• Werk- en denkniveau - Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring. Dit wordt aangetoond in het CV of toegelicht in het CV
• Kandidaat heeft aantoonbaar >10 jaar werkervaring met het aansturen van teams binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Dit wordt door het CV aangetoond
• De kandidaat heeft een visie op ICT en informatiebeheer passend bij de gemeente Schagen/de opdracht. Dit wordt toegelicht in het CV
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden