Teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde

Functieoverzicht

Het Spaarne Gasthuis zoekt een teamleider kliniek Cardiologie/Longgeneeskunde op basis van detachering (32–36 uur).
Je geeft operationele leiding aan het verpleegkundig team van de kliniek en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert wat er speelt en stuurt operationeel bij waar nodig en coacht teamleden.
Je draagt zorg voor personele planning, verzuimbegeleiding, FIT-gesprekken en de werving van nieuw personeel.
Je werkt nauw samen met andere teamleiders binnen het hart-longcentrum en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Belangrijkste werkzaamheden

• Operationeel leidinggeven en zichtbaar zijn op de afdeling Cardiologie/Longgeneeskunde.
• Voeren van FIT-gesprekken, verzuimmanagement en begeleiding bij houding/gedrag/disfunctioneren.
• Bewaken van formatie, vacaturestelling en uitvoering van sollicitatieprocedures.
• Verantwoordelijk voor het personeelsrooster en afstemming met andere klinische afdelingen binnen het hart-longcentrum.
• Voorbereiden van het team op seizoenspieken en initiëren van intensievere samenwerking binnen het klinische cluster.
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor voldoende klinische bedcapaciteit en rapportage aan het afdelingshoofd.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met operationeel leidinggeven in de zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zichtbaar, coachend leiderschap.
• Kennis van personeelsplanning, verzuimprocessen en werving/selectionprocedures.
• Teamspeler: vermogen om goed samen te werken met andere teamleiders binnen het hart-longcentrum.
• Beschikbaarheid voor detachering, 32–36 uur per week, en een proactieve, oplossingsgerichte houding.

Eisen

• Ervaring met operationeel leiddinggeven in de zorg

Wensen

• Ervaring met operationeel leidinggeven in de zorg is een eis.