Teamleider Openbare Ruimte

Opdrachtomschrijving

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een interim teamleider voor het team Inrichting en Beheer Openbare Ruimte. De tijdelijke inzet is nodig totdat een vaste teamleider is gevonden. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 35 medewerkers dat verantwoordelijk is voor onder meer wegen en verkeer, afval en grondstoffen, verlichting en bruggen, riool, baggeren en beschoeiing en vastgoed. Ook het ingenieursbureau valt onder je verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de domeinregisseur Ruimte.

De gemeente heeft een nieuwe laag van teamleiders geïntroduceerd om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en bestuurlijke prioriteiten goed te stellen. Jij richt je op motivatie, inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers en draagt bij aan een open, veilig en goed samenwerkend team. Je geeft persoonlijke aandacht, stimuleert teambuilding en stuurt op de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen.

Naast het leidinggeven begeleid je procesmatig en bestuurlijk drie wegen- en verkeersgerelateerde projecten: het opstellen van een VCP, zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie. Ook kun je complexe vraagstukken of beleidsstukken leiden, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, waaronder de teamleider groen, en helpt verantwoordelijkheden en eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie te beleggen.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren, coachende leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams. Je weet verbinding te creëren, maar spreekt ook aan op gedrag, stelt grenzen en voert het goede gesprek. Je werkt slagvaardig, besluitvaardig en planmatig, houdt overzicht en brengt structuur wanneer omstandigheden veranderen. Daarbij combineer je analytisch en strategisch denkvermogen met aandacht voor samenwerking, een open werkklimaat en bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek. Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of maakt je dit snel eigen. Daarnaast heb je belangstelling voor vraagstukken rond de openbare ruimte, een duidelijke visie daarop en een groei-mindset voor de ontwikkeling van jezelf, medewerkers en de organisatie.

Eisen

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
• Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of weet je dit snel eigen te maken

Wensen

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
• Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of weet je dit snel eigen te maken
• Je werkt planmatig, kijkt vooruit en kan goed strategisch denken
• Je bent bevlogen over vraagstukken van openbare ruimte en hebt hier een duidelijke visie op
• Je beschikt over een groei-mindset, ziet ontwikkelkansen voor jezelf, het individu en de organisatie. In ervaringen, ook in falen, zie je leermogelijkheden