Teamleider Wegen & VTH/ Beleid & Ondersteuning

Word jij ook een waterschapper?

Als Teamleider Wegen & VTH / Beleid & Ondersteuning bij Waterschap Scheldestromen geef je inspirerend en coachend leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van het weg- en groenareaal in Zeeland.

Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete, meerjarige doelen en zorgt voor balans tussen kosten, prestaties en risico’s, met aandacht voor duurzaamheid en continu verbeteren (PDCA).

Je stuurt op resultaten en eigenaarschap, bevordert een veilige, open werksfeer en stimuleert samenwerking binnen de organisatie en met externe wegbeheerders zoals Rijkswaterstaat, provincie en gemeenten.

Het team beheert circa 4.000 km wegen, 360 km fietspaden, 125.000 bomen, ruim 400 km struikbeplanting, 100 bruggen en bijna 5.000 duikers — jouw rol heeft directe impact op de veiligheid en leefbaarheid van Zeeland.

Je stelt begrotingen, bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages op, en zorgt dat beheer- en onderhoudsplannen aansluiten op wet- en regelgeving en maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie en zoetwatervoorziening.

Vereist profiel

• Ervaren leidinggevende met een coachende, mensgerichte en resultaatgerichte stijl; je creëert vertrouwen en bevordert eigenaarschap binnen het team.
• Kennis van wegbeheer, groenbeheer en civiele kunstwerken (bruggen, duikers) of de drive om deze vakkennis snel eigen te maken.
• Sterke bestuurlijke en financiële vaardigheden: ervaring met het opstellen van begrotingen, rapportages en het verantwoorden van voortgang richting bestuur.
• Proces- en kwaliteitsgericht werken (PDCA), gericht op continue verbetering en het behalen van meetbare resultaten.
• Goed ontwikkelde communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; je schakelt moeiteloos met interne stakeholders, collega-beheerders en externe partners.
• Analytisch inzicht en besluitvaardigheid: je maakt afgewogen keuzes met oog voor risico’s, kosten en prestaties.
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring in publieke dienstverlening of assetmanagement; bereidheid tot ontwikkeling waar nodig.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving.
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.
• Uurtarief maximaal €118,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen.
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages.

Competenties

• Je bent open, eerlijk en transparant.
• Je weet een hecht team te creëren dat gebaseerd is op vertrouwen en een hoge mate van verantwoordelijkheid.
• Je bent proactief en ondernemend.
• Je bent in staat om in korte tijd veel werk te verzetten.
• Je bent resultaatgericht en streeft ernaar om organisatie- en teamdoelen te behalen.
• Je gaat coachend te werk.
• Je bent mensgericht.
• Je kan met een diversiteit aan persoonlijkheden omgaan.
• Je voelt mensen goed aan.
• Je weet ze te motiveren.
• Je zorgt dat jouw medewerkers in hun kracht staan.