
Als teammanager speel je een sleutelrol binnen het Maasstad Ziekenhuis en geef je richting aan Topzorg op Zuid in een dynamische, multiculturele en specialistische werkomgeving.
Je bent de schakel tussen (medisch) management en het team en draagt zorg voor een veilig werk- en leerklimaat, ontwikkelgerichte feedback en het stimuleren van samenwerking.
Je coacht medewerkers, stimuleert persoonlijk leiderschap, zorgt voor optimale bezetting en lost prioriteiten en problemen daadkrachtig en efficiënt op.
Je initieert en vertaalt verbeter- en vernieuwingsvoorstellen naar concrete plannen en acties en neemt deel aan projectgroepen voor operationeel beleid met focus op meetbare resultaten.
Je werkt in een afdeling met complexe en wisselende zorgzwaarte (nefrologie, interne geneeskunde en reumatologie), nauw samen met dialyse en andere interne teams; zichtbaar, toegankelijk en collegiaal leiderschap is essentieel.