Teammanager Financien

Opdrachtomschrijving

Voor Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) in Culemborg geef je leiding aan het team Financiën. Dit team bestaat uit circa 27 professionals die werken aan financiële advisering, beheer, administratie, treasury en belastingen. De medewerkers beschikken over veel kennis en expertise en werken grotendeels zelfstandig. Jij zorgt voor duidelijke kaders, stelt prioriteiten, coacht waar nodig en stimuleert professionele groei.

Je maakt deel uit van het Directie en Management Team, samen met de directeur en de andere teammanagers. Vanuit die rol draag je bij aan de organisatiebrede koers en aan professionele, toekomstgerichte financiële dienstverlening aan BWB en de aangesloten gemeenten. Je bent een centrale gesprekspartner voor directie, management, medewerkers, leveranciers, gemeentelijke partners en bestuur.

BWB en het team Financiën bevinden zich in een periode van verandering. Er wordt geanticipeerd op de uittreding van Tiel en op de nieuwe organisatie zonder Tiel, terwijl de reguliere dienstverlening doorgaat. De financiële administratie en het beheer voor vier organisaties, begrotingen, jaarrekeningen, financiële advisering en de continuïteit en optimalisatie van financiële processen moeten worden geborgd.

Je brengt in deze dynamiek rust, duidelijkheid en focus. Je vertaalt strategische financiële vraagstukken naar concrete resultaten, begeleidt medewerkers naar de toekomstige situatie en versterkt de samenwerking binnen de organisatie en met partners. Het resultaat is een professioneel en samenhangend team dat eigenaarschap neemt en werkt aan duurzame, toekomstbestendige financiële processen en dienstverlening.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren teammanager en financieel inhoudelijk sterk. Je kunt richting geven aan strategische financiële vraagstukken en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Tegelijkertijd geef je ruimte aan de expertise van professionals en neem je hun werk niet over.

Je werkt verbindend, resultaatgericht en met gevoel voor verandering. Je weet een grotendeels zelfstandig werkend team te coachen, faciliteren en ontwikkelen, waarbij je aandacht houdt voor onderlinge betrokkenheid, cohesie, kwaliteit en vakmanschap. Ook ben je in staat om organisatieontwikkelingen en projecten te leiden en directie en management te adviseren over financiën en dienstverlening.

Eisen

• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring als leidinggevende/teammanager
• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare senioriteit op het gebied van gemeentelijke financiën en aantoonbaar inhoudelijk kennis van de verschillende producten

Wensen

• Tijdens het verificatiegesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaat de opdracht doorgrondt en over de juiste competenties beschikt om de kerntaken succesvol uit te voeren
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Motiveer waaruit dit blijkt
• Een duidelijke visie op doorontwikkeling van de dienstverlening. Motiveer waaruit dit blijkt
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden. Motiveer waaruit dit blijkt
• Je hebt minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring met procesmatig en projectmatig werken. Motiveer waaruit dit blijkt
• Ervaring binnen gemeenten of een gemeenschappelijke regeling is een pré