Beschrijving

Een stevig fundament is onmisbaar voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Binnen het domein Maatschappij, afdeling Bestaanszekerheid, is het team Inkomen verantwoordelijk voor alle tijdelijke inkomensondersteuningen aan inwoners van gemeente Westland.

Als interim Teammanager Inkomen geef je dagelijkse leiding aan een team in transitie en zorg je voor continuïteit, rust en een positieve werksfeer waarbij de menselijke maat centraal staat.

Je ondersteunt en stuurt het team bij de implementatie van de Participatiewet in balans (inwerkingtreding 2026; implementatie gestart 2025) en bent gedelegeerd opdrachtgever voor projecten, waaronder de implementatie van spoor 2 en 3 (uitvoering uiterlijk 1 januari 2027).

Je bent zichtbaar, benaderbaar en coachend; je luistert actief, hakt knopen door in bestuurlijk gevoelige dossiers en brengt medewerkers in beweging met oog voor diversiteit in drijfveren en behoeften.

De opdracht is ingebed in de organisatie van de opdrachtgever, je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, werkt in teamverband en de functie wordt ingezet ter vervanging van een werknemer. Werkplek: kantoor team Inkomen, Gemeente Westland.

Vereist profiel

Ervaren leidinggevende met aantoonbare ervaring in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet (bij voorkeur praktijkervaring met implementatievraagstukken).
Mensgerichte, coachende leiderschapsstijl: zichtbaar, benaderbaar, empathisch en in staat medewerkers te motiveren en te laten groeien.
Politiek-bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en bedreven in het nemen van heldere en respectvolle beslissingen bij spanningen of conflicten.
Sterke communicatieve vaardigheden: actief luisterend, kan in co-creatie duidelijke opdrachten formuleren en stuurt met een helicopterview op resultaatafspraken.
Project- en opdrachtgeverervaring: ervaring als gedelegeerd opdrachtgever of projectleider voor organisatiebrede implementaties (planning, locatieafspraken, teamafstemming).
Resultaatgericht en organisatorisch: verantwoordelijkheidsgevoel voor voortgang en behalen van doelstellingen van het taakveld Inkomen.
Praktische instelling en flexibiliteit: kan werken in een veranderende omgeving, draagt bij aan integraal werken en is beschikbaar voor werkzaamheden op kantoor.
Persoonlijke kwaliteiten: daadkrachtig bij knopen doorhakken, brengt rust en humor, oog voor medewerkerswelzijn en professionele veiligheid.
Beschikbaarheid en inzetbaarheid: interim karakter, inzet ter vervanging van een werknemer, met verantwoording richting opdrachtgever en deelname aan reguliere teamoverleggen.

Eisen

Het uurtarief is maximaal € 134,70 inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender, exclusief btw.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het taakveld inkomen en de Participatiewet in balans.
Uiterlijk per september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Wensen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van het Sociaal domein en de Participatiewet binnen een gemeente.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van de volgende werkprocessen: behandelen aanvraag en uitvoeren levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen, re-integratie, handhaving en besluit bijstandsverlening zelfstandigen.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal een van de volgende systemen: Suite4all, RX-enterprise (klachten), Cognos (werkvoorraden), PowerBI (overzichten), LIAS ISMS (ENSIA).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa.
Een minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde, Management of een vergelijkbare relevante richting.
Per 1 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

Coachend leiderschap
Resultaatgericht sturen
Besluitvaardig
Verbindend vermogen
Benaderbaar
Politiek-bestuurlijk sensitief