Teammanager Specialisten Zwolle

Opdrachtomschrijving

Voor Enexis in Zwolle ga je aan de slag als Teammanager Specialisten binnen de productieafdeling Realisatie. Je geeft leiding aan een team van professionals met uiteenlopende expertise, waaronder bouwkunde, administratie, materieelbeheer en techniek. Je verbindt deze disciplines met elkaar en met de rest van Realisatie, zodat de aanwezige kennis optimaal aansluit op wat de operatie nodig heeft.

Je creëert een open werkomgeving waarin collega’s samenwerken, kennis delen en van elkaar leren. Daarbij coach je medewerkers, stimuleer je eigenaarschap en ontwikkeling, geef je richting en stel je duidelijke prioriteiten. Samen met het managementteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Realisatie en aan een team dat goed functioneert in de dagelijkse praktijk.

Naast het leidinggeven werk je aan de toekomstige inrichting en positionering van het specialistenteam in Zwolle. Je brengt mogelijke varianten in beeld, helpt samen met het team en management een gedragen richting te bepalen en werkt deze uit. Ook stel je met interne collega’s het profiel op voor de toekomstige teammanager en maak je onderdeel uit van de werving en selectie. Het beoogde resultaat is een verbonden, goed functionerend en toekomstbestendig team dat de uitvoering vanuit verschillende vakgebieden ondersteunt.

Gevraagd profiel

Je bent een leidinggevende professional met ervaring in het aansturen van professionals en het verbinden van verschillende disciplines. Je hoeft niet zelf specialist te zijn op ieder vakgebied; je weet juist de expertise in het team te benutten. Je combineert aandacht voor mensen en vakmanschap met een duidelijke focus op samenwerking en resultaat.

Je kunt schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling op langere termijn. Je bepaalt koers en vertaalt die naar concrete acties, heldere prioriteiten en een realistische planning. Daarbij geef je ruimte en vertrouwen, maar stuur je duidelijk wanneer resultaten of samenwerking daarom vragen. Je weet mensen mee te nemen in verandering, verschillende belangen en toekomstscenario’s te verbinden en draagvlak te creëren voor keuzes.

Eisen

• Hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals
• Weet van verschillende disciplines één team te maken
• Stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling
• Bent besluitvaardig en stuurt op concrete resultaten
• Kunt schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn
• Kunt verschillende belangen en toekomstscenario's bij elkaar brengen en vertalen naar een heldere richting
• Weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak voor keuzes
• Bij onboarding zullen er twee referenties opgevraagd

Competenties

• Geef richting aan vakmanschap
• Verbind verschillende disciplines
• Creëert een open cultuur
• Stimuleert eigenaarschap
• Geeft professionals ruimte en vertrouwen
• Bent duidelijk wanneer resultaten of samenwerking daarom vragen
• Krijgt energie van het bouwen aan een duurzaam en toekomstbestendig team