Teammanager Stedelijk Beleid (Wonen/Economie/Mobiliteit)

Samenvatting

De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Teammanager Stedelijk Beleid die leidinggeeft aan een team van ongeveer 30 medewerkers. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in het ruimtelijk domein en is toegankelijk voor zijn of haar team. Deze rol vereist niet alleen kennis van stedelijke ontwikkeling, maar ook de vaardigheid om te opereren binnen een politiek-bestuurlijke context. Als lid van het managementteam is het cruciaal dat de kandidaat helder communiceert en sturing geeft op hoofdlijnen. Deze opdracht is een prachtige kans voor iemand die het verschil wil maken in de ontwikkeling van Zoetermeer, zowel voor nu als voor de toekomst.

Vereist profiel

De kandidaat moet voldoen aan strikte inschrijvingscriteria, waaronder het waarborgen dat er geen arbeidsrelatie met de gemeente ontstaat. Ervaring in leidinggeven en een relevante opleiding zijn essentieel voor deze functie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever;
• Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager;

Wensen

• Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van ruimtelijk domein, rechten of vastgoed;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente van 50.000+ inwoners;
• Uiterlijk per 19 mei 2025 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties.