Tech scout & analist.

Opdrachtomschrijving

De werkzaamheden vinden plaats binnen de Cyber Innovation Hub, onderdeel van de directie Plannen van Defensie in de Defensiestaf.
De hub fungeert als gateway en window-to-the-market voor cyberinnovaties en ondersteunt de transformatie naar een informatiegestuurde en cyberveilige krijgsmacht.
De focus bestrijkt defensieve en offensieve cyber, rechtshandhaving en inlichtingen, met vijf gedefinieerde innovatieprogrammalijnen en kortcyclische, iteratieve projecten.
Activiteiten omvatten tech scouting, foresight studies en horizonscans, state-of-tech rapportages, due diligence, demonstrators en community- en ecosysteemopbouw.
Het compacte, multidisciplinaire team (militairen, burgers, reservisten en ingehuurde adviseurs) combineert expertise in cyber, programmamanagement, innovatiemanagement en organisatieontwikkeling.
De opdracht betreft zowel incidentele projecten en tech-rapporten als doorlopende leveringen voor kennisopbouw, bedrijfs- en tech-appreciaties en community building.

Vereist profiel

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in het gevraagde e-CF profiel of een soortgelijke functie; ervaring moet per opdracht in het cv concreet worden toegelicht.
• e-CF profiel: Digital Consultant, referentiegebied A.07 (Monitoren technologische ontwikkelingen); gewenst niveau: eCF4 (Lead Professional / Senior manager).
• Competenties: technologiewatching en -analyse, ontwikkelen van toekomstgerichte oplossingen, adviseren van stakeholders, opstellen van compacte heldere rapporten en het begeleiden van besluitvorming.
• Taken en vaardigheden: optimaliseren van bestaand toolinggebruik, bewustzijn creëren voor IT-innovaties, aanbevelingen voor ontwikkeling en implementatie, bijdragen aan businesscases, selectie van digitale oplossingen en risicoanalyse voor continuïteit en informatiebeveiliging.
• Gewenste ervaring: bij voorkeur werkervaring binnen Defensie; diepgaande digitale technische kennis; snel technische kennis verwerven en combineren met defensiestakeholders en marktpartijen.
• Persoonlijk: proactief, communicatief sterk, resultaatgericht, kan compact rapporteren en zowel in kleine teams als in netwerken functioneren.
• Randvoorwaarden: hybride werken (indicatie aantal dagen thuiswerken: 5, in overleg met de behoeftesteller); geen consignatiediensten; standplaats Den Haag, Zuid-Holland.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.