Technisch Coördinator -A - DSP

Technisch Coördinator A (DSP) — Samenvatting

Als Technisch Coördinator A bij Tata Steel (Oxystaal, dagdienst) ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de onderhoudsresultaten, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van je installaties.
Je opereert op het snijvlak van operatie en techniek en vertaalt data en praktijkkennis naar concrete verbeteracties en onderhouds-scopes.
Je bent technisch aanspreekpunt in je gebied, bewaakt meldingskwaliteit, beoordeelt veiligstelplannen en werkvergunningen en zorgt voor veilige werkcondities.
Je leidt storingsanalyses en root cause analyses, stuurt op betrouwbaarheid en beschikbaarheid en neemt regie bij stilstanden (sectie stilstandscoördinator).
Je bewaakt scope, budget en compliance, rapporteert aan de manager werkeenheid E en werkt multidisciplinair met lokale onderhoudsorganisaties en productiemanagers.
Veiligheid en kwaliteit zijn leidend; je schakelt tussen operatie en tactisch niveau, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen om resultaten te verbeteren.

Vereist profiel

• HBO-opleiding/diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde (WTB) of een vergelijkbare technische richting.
• Aantoonbare ervaring met onderhoudsprocessen, storingsanalyse (root cause analysis) en verbetertrajecten voor installatieprestaties.
• Affiniteit met zware industrie en onderhoud aan grote installaties; ervaring binnen soortgelijke omgevingen is een pré.
• Kennis van budgettering, scopebewaking en compliance; je bent resultaat- en kostengericht.
• Leidinggevende ervaring of ervaring in coördinerende rollen is een sterke pré; je behoudt het overzicht en neemt leiderschap bij stilstanden.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je neemt collega’s mee in technische beslissingen en werkt prettig samen met sectiemanagement.
• Besluitvaardig, verantwoordelijk en in staat om operationele en tactische belangen te balanceren.
• VCA Basis is vereist voor kandidaten in loondienst; Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en pre-employmentscreening maken deel uit van de procedure.

Aanvullende informatie

Deze inzet valt, afhankelijk van het opleidingsniveau, in schaal 17 van de Tata Steel cao. Bij aanbieding van kandidaten geldt dat leveranciers op de hoogte moeten zijn van geldende wet- en regelgeving en de klantvoorwaarden.
Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld (waarom Tata Steel en wat spreekt je aan in deze functie). Zorg dat kandidaatgegevens volledig en correct zijn (inclusief woonplaats). Onvolledige aanbiedingen kunnen leiden tot afwijzing.

Eisen

• HBO-opleiding/diploma elektrotechniek/WTB of een vergelijkbare technische richting.
• VCA Basis (voor kandidaten in Loondienst).
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de screeningsprocedure en is functieafhankelijk.
• De inzet kan pas starten zodra de VOG is overhandigd en volledig is goedgekeurd in de screening.
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Wensen

• Leidinggevende ervaring is een sterke pré.
• Bij voorkeur een HBO-opleiding/diploma elektrotechniek/WTB of een vergelijkbare technische richting.