Technisch Manager

Samenvatting

Voor twee complexe civiele stedelijke projecten (Stadshart & Spoorlijnpad) zoekt de gemeente een ervaren Technisch Manager die integraal verantwoordelijk is voor de technische kwaliteit en zelf inhoudelijk meewerkt.
De projecten omvatten politiek gevoelige herinrichting boven parkeergarage, fontein- en speeltoestelwerk, trambaanaanpassingen, vervanging van bruggen en grondkeringen met gefaseerde uitvoeringen vanaf 2026–2027.
De Technisch Manager vormt samen met de Projectmanager de spil van het project, bewaakt technische uitgangspunten, lost complexe vraagstukken op en stuurt disciplines (civiel, constructief, installaties, groen) aan.
Rol is hands-on, inclusief begeleiding van aanbesteding, toetsing van ontwerpen (VO/DO/UO), risico- en raakvlakbeheer, en het optreden als technisch aanspreekpunt richting stakeholders en politiek-bestuurlijke partijen.
Opdrachtduur loopt tot 1 augustus 2028 met mogelijkheid tot verlenging; werken vindt plaats onder gemeentelijk toezicht en wordt conform Wet DBA gezien als een opdracht binnen een (arbeids)gezagsverhouding.

Vereist profiel

• Minimaal afgeronde HBO Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als Technisch Manager of Projectmanager in complexe civiele stedelijke projecten.
• Aantoonbare ervaring met bijzondere civieltechnische constructies/installaties: trambaan/spoorlijn, kunstwerken, damwanden/grondkeringen, bruggen en fonteininstallaties.
• Ervaring in werken voor of binnen een gemeente en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke competenties: eigenaarschap, technisch vakmanschap, analytisch vermogen, hands-on mentaliteit, verbindend tussen disciplines en besluitvaardig.
• Bereidheid en vermogen om referenties te overleggen (naam en contactgegevens van relevante teamleider/leidinggevende) en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te verkrijgen vóór aanvang.

Eisen

• Op cv aantoonbaar een afgeronde bachelor HBO opleiding in een civieltechnische richting (of vergelijkbaar).
• Op cv aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als Technische Manager / Projectmanager in complexe civiele stedelijke projecten, opgedaan in de afgelopen 12 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Technische Manager in complexe civiele stedelijke projecten met een aanneemsom >4miljoen, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen/aanpassen van trambaan/spoorlijn, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen van een fontein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.