Test engineer FT CRM

Opdrachtomschrijving

Als Agile Test Engineer werk je bij Stedin Groep binnen het Functieteam CRM in Rotterdam Blaak. Je maakt deel uit van één of meerdere multidisciplinaire ontwikkelteams in een Sitecore-omgeving en werkt samen met diverse Agile Scrum-teams binnen een SAFe-omgeving. Binnen het CRM-team werk je onder meer aan het verhogen van de kwaliteit van de applicatie, vooral SAP V2, en de bijbehorende processen.

Je bent vanaf een vroeg moment betrokken bij requirements en user stories. Je helpt acceptance criteria aanscherpen, denkt mee over testscenario’s en coördineert en voert systeem- en gebruikersacceptatietesten uit. Je analyseert bevindingen in een complex landschap van systemen en tools en communiceert helder over testresultaten, risico’s, voortgang en kwaliteit richting het team, stakeholders en de Product Owner.

Naast het testen richt je je op het verbeteren van de Software Development Life Cycle en automatiseer je werkzaamheden waar dat waarde toevoegt. Je documenteert testen in ADO en op SharePoint en bent verantwoordelijk voor het releaseakkoordproces. Ook coach en ondersteun je ontwikkelaars, Product Owners en andere testers en ben je binnen het CRM-team het aanspreekpunt voor kwaliteit.

Je werkt in een team van ongeveer tien collega’s, waaronder consultants, developers, een Scrum Master en een Product Owner. Daarbij werk je nauw samen met andere teams die producten leveren voor klantinteracties, zoals Verkoop, Marktfacilitering en Platform Klantinteractie. De opdracht is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week; 40 uur werken is ook mogelijk.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren Test Engineer met hbo werk- en denkniveau en een IT-gerelateerde opleiding. Je hebt minimaal vier jaar ervaring met het testen van softwareapplicaties, testautomatisering in Agile teams of een DevOps-omgeving en het coördineren en uitvoeren van systeem- en gebruikersacceptatietesten. Je hebt ervaring met Postman en bent TMAP- of ISTQB-gecertificeerd.

Je werkt proactief, kritisch en oplossingsgericht en combineert een technische mindset met een coachende en coördinerende werkwijze. Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, hebt oog voor detail en hebt kennis van privacy en security of interesse om je hierin te verdiepen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met het testen van software applicaties
• Kandidaat heeft ervaring met testautomatisering (in Agile teams of een DevOps omgeving
• Kandidaat is TMAP of ISTQB gecertificeerd
• Kandidaat heeft ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en Gebruikers Acceptatie Testen
• Kandidaat heeft ervaring met Postman in een Agile/DevOps-omgeving
• Kandidaat heeft ervaring met Systeem- en Gebruikersacceptatietesten (FAT/UAT)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig