Toezichthouder Bouw

Wat ga je doen?

Als toezichthouder bouw ben jij een zichtbare en betrokken professional in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bouwprojecten veilig, netjes en volgens de regels verlopen, terwijl je inwoners, ondernemers en collega's helpt om samen tot goede oplossingen te komen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klachten, meldingen en verzoeken om handhaving vanuit bouwtoezicht.
• Je voert (bouwkundige) controles uit en controleert op strijdig gebruik van het omgevingsplan.
• Je overlegt en stemt af met collega’s, aannemers en inwoners over te nemen maatregelen.
• Je signaleert overtredingen en adviseert over vervolgstappen, van een goed gesprek tot bestuursdwang.
• Je draagt bij aan een veilige en kwalitatief goede leefomgeving en bent betrokken bij evenementen zoals Intents en Rebellion.

Vereist profiel

• Minimaal mbo-opleiding op het gebied van bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Kennis van bouwregelgeving, omgevingsplannen en ervaring als toezichthouder bij een gemeente.
• Ervaring met het regisseren van klachten, meldingen en verzoeken om handhaving.
• Afgeronde opleidingen of trainingen zoals ABW 1&2, Bouwbesluit of RO-regelgeving.
• Scherp oog voor bouwplaatsen, goede risicobeoordeling en zorgvuldige afweging tussen belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, dienstverlenend, initiatiefrijk en daadkrachtig waar nodig.

Organisatie

Gemeente Oisterwijk — Functie: Toezichthouder Bouw — Sector: CONSTRUCTION

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting. Kandidaat heeft een VOG-P niet ouder dan 3 maanden.
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Wensen

• 35Kandidaat heeft recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
• 35Kandidaat heeft kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet. Dit moet blijken uit CV.
• 35Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• 20Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• 25Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.