Toezichthouder BRP

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Bergen op Zoom ga je aan de slag binnen de afdeling Burgerzaken, Klantcontactcentrum en Informatiebeheer. In deze tijdelijke opdracht richt je je als Toezichthouder BRP op adreskwaliteit en registratievraagstukken rondom arbeidsmigranten. Je draagt bij aan betrouwbare persoonsregistraties en een goede dienstverlening aan inwoners.

Je voert adresonderzoeken uit in het kader van de Wet BRP en de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Je analyseert signalen, registraties en onderzoeksresultaten en legt huisbezoeken af wanneer dat nodig is. Daarbij onderzoek je signalen van onjuiste inschrijvingen en niet-geregistreerde bewoning. Je gaat hierover zorgvuldig en professioneel in gesprek met inwoners.

Daarnaast onderzoek je hoe BRP-controles, leegstandsonderzoeken, RNI-registraties, toeristenbelasting, toezicht, handhaving en de Wet goed verhuurderschap effectiever kunnen worden ingezet en verbonden. Je werkt samen met collega's van Burgerzaken, Belastingen, Toezicht & Handhaving en beleid. Je stelt rapportages, analyses en verbetervoorstellen op en levert een bijdrage aan een integraal uitvoeringsvoorstel voor registratie, toezicht en handhaving.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren BRP-specialist met hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van BRP-wetgeving. Je hebt ervaring met BRP-werkzaamheden, adresonderzoeken, huisbezoeken of adreskwaliteit binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring met LAA is een pré. Je werkt zorgvuldig, analytisch en resultaatgericht en hebt een onderzoekende houding.

Je communiceert helder met inwoners en collega's, neemt zelfstandig eigenaarschap en denkt actief mee over verbetering van processen en kwaliteit. Je staat stevig in je schoenen, bent integer en kunt professioneel omgaan met weerstand en soms onveilige situaties. Je werkt graag samen, bent bereid minimaal één avond per week controles en huisbezoeken uit te voeren en beschikt over rijbewijs B.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbare vakgerichte opleidingen of trainingen op het gebied van BRP, adresonderzoeken, toezicht of handhaving
• De aangeboden kandidaat kan z.s.m. starten (bij voorkeur op 25 november). Startdatum graag duidelijk aangeven in het CV
• Het uurtarief is maximaal 75 euro (eventueel +/- 10%)
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met BRP-adresonderzoeken, huisbezoeken en adreskwaliteit binnen een gemeentelijke organisatie
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat

Wensen

• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature
• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met iBurgerzaken. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom arbeidsmigranten, niet-geregistreerde bewoning, woonfraude, adresfraude of vergelijkbare complexe adresvraagstukken. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met huisbezoeken ten aanzien van de Basis registratie Personen (BRP). Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV